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有料线报全新板块“我与信贷的爱恨情仇”，带你感受上岸伙伴的欣喜，避免踏入下水人士的覆辙之路。
* 文章内容来源全部来自与卡友分享的真实经历！
人生之一大幸事就是可以遇到一个好的领导，可是！
如果你发现在你本来就崎岖不平的路上，加了一个更难以克服的摩擦阻力，扔不掉躲不开的那种，你会是什么心理？
好的领导犹如顺风车，在你人生路上不仅能载你前进一段路程，还能为你阻挡一定的风雨。
奇葩领导好似502胶水，不仅粘着你不让你前进，清理还特别费力气。
我现在就有一个奇葩上司，哎，简直是一言难尽。
诶，千万不要问我为什么不辞职。钱如果拿到手了，谁还会在这受气！而且本人身背负债，年前还是需要有份小小的收入来源。
先说一说，我为什么今天这么生气。
我呢，做的是招商工作。领导拿团队的业绩提成，我们拿个人的业绩提成。
正常算下来，我11月份本应该有3000块钱提成，但是领导以我还在试用期为由，说提成不能给我。
当时我也信以为真，但前几天我因一些事情去找人事时，再次问及提成的事情，人事给出的答案当时就让我懵在原地。
"试用期是算提成的啊，谁告诉你不算了吗？"
如果算提成，那我的3000块钱去了哪里？难道都被老板一人拿去了吗？愈发纠结，愈发想弄清钱的去处。
经过这几天的打听，终于知道了事情的真相。
原来领导把我的业绩算给了一个老员工，这个老员工和领导关系很好。公司发提成后，他再把我的提成分一半给领导，他们两个人一人吞一半。
遇到这样的领导真的好像去闹一番，让所有人看清他丑恶的嘴脸。但是没办法，我的工资还没有给，这一闹怕是只有我有不好的结局吧。
我该怎么办？年后要重新找工作了吗？在拿到最后一次工资后，在全公司的群里曝光他吗？
可是，我想到了我之前那位离职的同事，这件事没那么简单……
未完待续……
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