中央经济工作会议已落下帷幕,强调2017年要推动养老保险制度改革,加快出台养老保险制度改革方案。根据最新消息,明年将出台渐进式延迟退休政策,这意味着80后90后将赶上延迟退休。
1.为何要延迟退休
目前讨论的延迟退休规划,目标是延长到65岁。延迟退休一方面是为了应对老龄化趋势以及“少子化”的现状导致的养老金支出压力较大。专家预测,2023年我国城镇企业职工基本养老保险将出现收不抵支,2029年累计结余将耗尽。以北京为例,2010-2014年,北京每年老年人口增量都超过了10万人,2014年增幅甚至高达18万人,预计"十三五"末期即2020年,全市老龄人口将达到400万人。
另一方面,中国目前是世界上退休年龄最早的国家。目前我国退休年龄标准,是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的,如今人均寿命已超过70岁,落后的规定自然要调整。
不过,也有学者认为,延退或许并不能必然缓解劳动力的短缺,1990年代以来的历史事实已经证明了这一点。发达国家采取的有效办法是引进国际移民,并鼓励生育。
2.谁将摊上延迟退休的事儿?
如果2017年方案发布,2020年实施,那么所有的70后、80后、90后都会赶上,主体是后两群体。
最坑爹的是,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于80后,90后出生的人来说,是一点跑路的机会都没有。
3.养老保险缴满15年就可以退休了吗?
根据相关条例规定,“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。
要注意,不是缴满15年就能退休,缴满15年的养老保险只是退休能领养老金的前提条件,达到退休年龄才能退休的,所以80后、90后是一定逃不过延迟退休了。
国家不鼓励提前退休,只能到规定的时间,才能领取养老金。以男性职工为例,不到60岁,即使你已经缴了30年的养老险,也暂不能退休。想知道更多关于信用卡申卡提额的技巧以及合理用卡攻略么?赶紧关注微信公众号融360卡达人(微信号:rong360card)!小编在这里等你哟!