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对于职工来说，最重要的就是社保和到手工资，这些都是关乎到每个职工的切身利益的。在国内，涉及个人所得的各种纳税项目里，和职工最相关的就是工资、薪金这一项了。那么，社保和五险一金的区别有哪些?
社保和五险一金的区别如下：
【1】定义不同
社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
【2】保障范围不同
社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种。而五险一金除了这五个险种外，还有住房公积金，所以五险一金范围比社会保险广，可以说五险一金包含社会保险。
【3】承担者不同
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。
以上就是本文关于“社保和五险一金的区别，三大区别分析”的全部内容，希望能帮助到大家。此外，只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇。