招商银行每年秋季校园招聘时间比较早，一般8月开始就会各省分行陆续发布公告，相对而报考人数在商业银行中也是比较多的。究其原因，很大一部分是因为招商银行的薪资待遇相比较高。那可能大家对于招商银行的印象是，网点很多，服务很好，前台小姐姐的很漂亮，衣服很好看。但是你不知道的是，招商银行员工薪资也相对比较高，到底有多高？今天陕西中公金融人小编就带大家来看看！

小编经常会听到考入银行的伙伴谈论各银行的薪酬待遇情况，今天听到了一个惊人的数字，招行入职一年年薪就有50万，这个数字真的是惊到小编了！

招商银行员工薪资分享

到底招商年薪50万是怎样拿到的？其实了解银行薪资构成的肯定会知道，银行薪资主要包含底薪+绩效奖金+其他福利津，个人薪资差异主要存在于绩效奖金。拿到50万年薪，只能这么解释了，这个人绝对能力+资源很牛叉！下面我们一起看看节日慰问金和补贴情况吧：

1、过节费：元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。

2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

不过小编也经常有听到抱怨，关于银行业绩压力大，加班多，休假少等等，但是话又说过来，哪个行业不是这样子？想要高薪资，而又稳定的工作，不加班，不努力，可能不行吧！

最后关于招商银行2019校园招聘

2019招商银行校园招聘基本8月中旬开启，各银行单独发布公告，但是考试时间统一。主要考试内容包含：行测+英语，所以准备年入50万的你，这个时间就该开始准备了！

文/陕西中公金融人(sayhks)