一个人奋斗的黄金时间也就是毕业后二十年左右，如果人到中年，还每天赶着公交车，想必大部分人都不会接受这个事实。后悔自己当初没有选一个好工作。来看看销售岗位吧，保证不会让你后悔。

销售行业全国平均薪资为5351元。行业需求排名为：上海，北京，武汉，成都，重庆，广州，深圳，杭州，郑州，长沙。

有些行业并不是我们外表看的那么简单，在日常的工作中，你可能需要具备以下素质和能力。

一、岗位名称：客户经理
二、岗位职责：
从事西安地区交通银行信用卡的销售服务类工作，以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。
三、岗位要求：
1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书；（学信网可查）
2、热衷于销售工作，乐于接受挑战；熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）；
4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战；
5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神；
6、一年以上销售推广工作经验者优先，有激情，有梦想。
四、薪酬待遇：
底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励（客户经理月收入7000-15000元）
五、福利待遇：
1、六险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金）
2、 年度体检：每两年为员工安排价值800元体检服务，关爱员工身体健康。
3、 行服福利：标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等，为员工提供统一的制服，专业着装。
4、 孩子托费：为员工提供孩子托管费报销，更多地关爱员工。
5、 工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元，最高2500元/每年)
6、 边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长。(1000元/每年)
7、 我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长。(每工作满一年递增1000元，最高5000元/每年)
8、 带薪假期：带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期，优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
9、专升本奖励：鼓励员工学习，专升本的员工可享受10000元现金奖励。
10、学习提升：享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。
11、人文关怀：EAP心里健康，工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
六、发展空间：
1、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门（商务室、综合室、市场部、催收部等等）
2、纵向发展：见习业代 正式业代 高级业代 见习主任 正式主任 高级主任 推广经理，能力是衡量的唯一标准
工作地点：西安市交通银行信用卡中心高新三路12号人保大厦5楼
报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名

“三百六十行，行行出状元”，除了上述的职业，我们还有很多的职业选择。虽然很多人都渴望高薪工作，但并不是人人都能拿得起的，高薪、稳定的背后都是不为人知的付出，所以不管选择哪一类工作，都要结合自身实际情况，适合自己才是最好的。如果不清楚自身实力，可以在58部落进行交流，里面的话题都是和我们息息相关的，就像最近很火的"找工作的看这里"话题，相信你也能从中得到很多经验。

360行好工作，全在58同城。