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这要看你的基本工资了.多少不一样的.每个月都会给你进帐的.我想你发工资的时候应该有个工资单吧.那里可以看到是多少钱的.基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;单位缴费8%---6.6%至7%进入统筹账户(1%至1.4%进入个人账户)---住院费用;个人缴费2%---2%进入个人账户(加上单位缴费1%至1.4%)---门诊费用。假设:某单位一位30岁的员工年收入为2万元,办理社会医疗保险后,单位每年缴纳1600元;员工自己每年交纳400元。个人账户由两部分组成:个人交纳的400元+单位交纳的1600元(按规定35岁以下为1%;35以上为1.4%)其余的1440元全部进入统筹账户。注:住院费用从统筹账户中报销,金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除,每人不一样。希望能帮到你.
2023年杭州医保个人账户比例
1、养老保险:单位,14%;个人,8%。
2、医疗保险:单位,11.5%;个人,2%4元/月。
3、失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。
4、生育保险:单位,0.6%;个人,不交。
5、工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。
杭州医保账户每年多少
杭州医保卡每年打1500元,2500元等。
杭州退休医保卡是杭州市内是含有芯片的功能卡,用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用。杭州退休医保卡的费用是在1500元、2500元等,但退休医保卡的费用档次是不一样的,是需要根据档次进行发放的。
杭州什么时候实行医保改革
杭州实行医保改革是在2019年12月1日正式开始实行的。这项改革意在提高医保保障水平,使民众能够享受更好的医疗服务。与此同时,该改革还将有利于控制医疗费用,减轻患者负担,提高医疗质量,并推动健康医疗产业的快速发展。据悉,医保改革主要调整了医保支付方式,将实现按病种付费,并逐步推行按诊断相关组(DRG)付费,推动医疗资源的优化配置。
这项改革让杭州的医疗服务更加便利和人性化,也让杭州的医保更加普惠和公正。
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