人均手持2.2份工作offer，平均年起薪再创新高。周到晨报记者今天从上海交通大学上海高级金融学院获悉，2022届金融硕士72位国内毕业生，除2位继续深造外，其余70位学生全部就业。

其中近2成毕业生选择加入金融监管部门和政策性、战略性金融机构等国家重点就业单位，超过三分之二的毕业生选择在上海就业。

本届毕业生平均年起薪56.2万元人民币,中位数达49.8万元，双双创下历史新高。毕业生国际化就业程度显著提升，有三分之一的同学毕业后进入外资金融机构；有超过11%的毕业生工作地点在纽约、新加坡、中国香港等国际金融中心；雇主包括高盛、摩根大通、摩根士丹利、美银美林、瑞士信贷、巴克莱等国际著名投行和摩根大通银行、汇丰银行、渣打银行等传统银行机构。

3成毕业生继续选择投行、证券行业就业，资产管理类机构吸引了约半数的毕业生。雇主中包括贝莱德、黑石、摩根资产管理等国际顶级资产管理机构，还有易方达基金、嘉实基金、兴证全球基金、中欧基金等国内公募基金，以及资产管理规模在国内位居前列的量化私募机构。

毕业生邱睿涵说，被高金预录取之后，他在不同金融机构的实习，逐渐发现自己对于将统计编程等技术手段运用于投资领域有浓厚兴趣。在探索职业方向的过程中，学院涵盖编程、金融、统计学、机器学习等方面学习，培养了他更强的就业竞争力。

毕业生孙鸿蕊加入到黑石集团地产团队。她说，学院兼顾理论与实践的金融课程，，帮助自己建立起系统全面的金融理论框架。除了专业课学习之外，还特别享受各种丰富多彩的课外活动。课余时间，她与同学组队，曾先后参加了2020年资产与财富管理挑战赛、2021年AIFA估值建模大赛，锻炼了实践能力，为求职打下基础。

本科药学专业的夏若瑜经过2年的学习，成为一名投行的研究员。2年前刚入学，她就通过与学院职业发展中心的老师面对面交流，确定了职业方向。

“我最初有很多顾虑，比如担心自己难以平衡实习和学业，质疑自己的能力不够等。但老师只要看到适合我的实习机会，都会极力推荐我去尝试，还给了我很多建议和鼓励。同时，不少学长学姐回学院分享他们的求职经历也给我思考方式上的很多启发。”

她说，学院提供的资源包括实习、学习、生活的各方面，只要遇到困难与老师沟通，总能得到积极的响应，感受到老师的耐心、细心和关心。

面对全球经济形势严峻、各行各业对于人才招聘的需求日趋审慎的背景下，高金金融硕士毕业生得到了市场的认可。而报考竞争非常激烈，近年来新生平均录取率低于3%。

高金金融学教授、金融硕士项目学术主任王坦教授表示，这说明改硕士项目在办学模式、课程设置及师资团队建设方面与中国金融人才需求和国家战略有着紧密结合。

“2019年我们在国内首创金融科技方向，在系统的金融学课程之上，新增了机器学习、计算机编程及应用等课程，让同学更系统学习区块链、大数据及机器学习等课程，用新技术给金融行业的发展带来影响和变革。”

王坦教授介绍，在具体教学中注重将理论学习与实践高度结合，实践类课程数量在培养方案中占到40%以上，学生也能够学有所成、学以致用。

为提升学生“职场化”转型过程中的求职竞争力和专业实践能力，高金职业发展中心首创了实践认知及技能系列课程，邀请高金教授和业界导师进行专题讲授。课程既包括提高学生软实力和求职技能的讲座、专题分享和工作坊；也包括模拟业界实践的硬核技能系列，覆盖外资投行LPG课程、股票研究、量化交易、估值建模等不同模块。每位学生在高金学习期间都将接受3次以上一对一的针对性就业辅导培训，平均累计时长超过5小时。

“我们想要带给学生的除了传统的金融理论，还有前沿技能，更包括系统思考的能力和创新精神，这将助力所有高金学生未来十几年甚至几十年的持续发展，成为贴近市场、具有高专业素养和国际视野的综合性现代化人才。”王坦教授表示。