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吉林市医疗保障管理条例
为进一步健全完善省直城镇职工医疗保障制度体系,合理均衡各类省直参保人员的医保待遇,省直统筹区于2020年7月1日起,全面调整优化省直医保制度政策。本次政策调整,主要政策要点如下:
新增普通门诊统筹保障制度;新增门诊慢性疾病保障政策,保障范围包括溶血性贫血等44种疾病(治疗);扩大门诊特殊疾病保障范围,保障范围包括艾滋病等45种疾病(治疗)。
将住院待遇年度累计最高支付限额从30万元提高到70万元;同步建立了重大疾病保障待遇制度,对39种采用临床路径单病种管理方式治疗的重大疾病,支付比例提高五个百分点。
取消了原门诊公务员补助待遇享受需个人账户余额为零的限制;取消公补药店、一级及以下定点医疗机构门诊公补服务。
扩大了个人账户适用范围;调整缴费年限政策,明确实际缴费年限为职工在我省境内实际缴费的年限。
新增了待遇激励机制,普通门诊统筹未使用限额可调剂至当年门诊慢病使用;当年未使用的普通门诊统筹待遇限额,可按20%折算,结转至下一年度合并累计使用,结转额度限结转当年使用;参保人员连续3年未享受省直医保住院待遇,再次住院时,当次住院省直医保统筹基金支付比例提高3%。
吉林省人力资源和社会保障厅的直属单位
·吉林省公务员局
·吉林省社会保险事业管理局
·吉林省就业服务局
·中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室(省人才交流开发中心)
·吉林省社会医疗保险管理局
·吉林省劳动保障监察总队
·吉林省技工教师进修学校
·吉林省人力资源和社会保障教育中心
·吉林省继续工程教育研究中心
·吉林省人力资源和社会保障信息管理中心
·吉林省留学回国人员和专家服务中心(省博士后公寓管理中心)
·吉林省退休人员管理服务中心
·吉林省军队转业干部培训服务中心
·吉林省人事考试中心
·吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作办公室(省技能人才开发评价中心)
·吉林省人力资源和社会保障宣传中心
·吉林省人社厅机关事务管理中心
·吉林省劳动就业培训中心
·吉林省职业介绍服务中心
·吉林省职业技能鉴定中心
·吉林省再就业小额贷款担保服务中心
·吉林省劳动能力鉴定中心
·吉林省工资统一发放管理办公室
·吉林省人力资源和社会保障厅财务管理中心
·吉林省国际人才交流服务中心
·吉林省煤炭工业工伤保险管理中心
·吉林省工业技师学院
职工医保和居民医保的区别吉林省
有区别,虽然都是一保,但是区别还是很大的,吉林省的职工医保和居民医保都是吉林省医疗统筹的范围,但是还是有区别的,职工医保是可以报销80%的,居民医保只能报销50%差距就这么大,不平等
吉林省医保中心成立时间
吉林省医保是1993年建立的,2000年医疗保险纳入“社会劳动保险”(社保)中的。
吉林省社会医疗保险管理局
负责省直基本医疗保险基金的筹集、征收管理和支付;经办省直机关和事业单位的基本医疗保险、工伤保险、生育保险、职工大病医疗救助、公务员医疗补助、大专院校学生、离休人员、老红军、二等乙级伤残军人等项医疗保险业务;指导全省基本医疗、工伤。生育保险经办业务工作;为参保单位、职工提供医疗保险业务咨询服务。