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大家好，关于真格基金投资合伙人很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于真格基金投资合伙人是谁的知识，希望对各位有所帮助！
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徐小平作为天使投资人是如何那么知名的呢？他的真格基金的投资成绩怎么样？
徐小平是从新东方上市后的2006年开始转向资助青年人创业的，2011年又和王强、红杉资本联合创立真格基金。为何取名真格？按照创始人的说法，变成上升到衡量一个人、一个创业者，甚至一个商业经营发展中最重要的价值观的层面。真格，“格”在汉语中，除了我们所说的格物、方法论之外，其实这个“格”一直是资格、资历、存在状态的一种衡量。
为什么徐小平这么受广大的创业者喜欢呢，很多人都认为徐小平包括真格基金投资无章法无套路，也有人说徐小平是不计后果的“感性派”投资人，但是他本人不认为自己无套路，他说他自己的套路就是看人，投就投让自己激动的人，遇到想投的人像遇到梦中情人。
2014年和2015年是真格基金投资最疯狂的两年，2014年参与了89起投资，2015年参与了104起投资，两年总共投资了193起，占真格总投资数的58%。两年时间里，平均每个月投资8个项目。虽然看上去投得很多，但其实这都是万里挑一的结果。真格每天大概能收到300份BP，一个月就是1万份，最终可能只会投1个。
从每年的变化来看，2013年，真格最爱的方向依次是企业服务、教育、电商和游戏。2014年是电商、硬件、教育和企业服务。2015年本地生活成为投资最多的领域、企业服务和电商依旧占据两个席位，文娱首次入围前四。
对于投资机构而言，所投资的项目能否进入下一轮，是评判投资成绩的重要指标之一。
根据公开资料所披露的数据，真格所投的296个项目，进入下一轮的项目有107个，占比为36%。
就数量而言，企业服务、教育、电商、文娱领域的项目进入下一轮的数量最多，这和真格过去几年的投资偏向也比较吻合。
寻找项目合作伙伴，都需要考虑哪些问题？
创业是每一个年轻人的梦想，一个人单打独斗的时代已经不复存在，你需要一个团队，来和你一起完成这个梦想！个人的力量总是有限，当你想做成功一件事情，那么你需要一个团队，想要把一个项目做精，那你需要一批和你志趣相投的小伙伴一起来合作，让你事半功倍！
创业的三要素
一是项目前景
二是团队打造
三是团队能力
红杉与真格为何要推出“鸵鸟会”？
有很多创业的人，多数是技术出生，不懂管理，不懂发展，但是能做好自己领域的工作，盲目开始创业，但是所有创业的人都会发现，我们一个好的ID，往往需要一个很大的资金去投入，我们就有很多好的ID，但是我没有想过现在要去找投资方，找了只能浪费我以后发展的机会，虽然资金紧张，但是依然在坚持去做出成绩，做出数据，然后才有资本去找投资方谈融资。鸵鸟会很好，能够缩短我们这些初创企业的成长周期，与其去发现，倒不如去挑选，对于资本来说，也提高了自己的选择面。
合伙时代，怎样选择合伙人？
合伙做生意，也是合伙创业的方式之一，我写过的一篇文章也许可与参考：
不论是在创业过程，还是创业初期，寻找创业合伙人或是公司高级人才都是至关重要的。特别是在公司起创阶段，一旦选错了合伙人，你的美好创业设想往往就此OVER，而且彼此都会损失惨重。真格基金徐小平认为：在创业过程中，最重要的是找到顶级人才，如果没有创业合伙人，没有一两个核心团队成员，不要成立公司。
因此，创业者寻找合伙人就是找志同道合的商业搭档，就像找自己的爱人一样。一次成功的创业合伙，就像是人生一场美满的婚姻，收获的不仅是彼此的信任与友谊，更有源源不断的财富。
那么，到底该创业公司如何寻找创业合伙人或是公司高级人才呢？接下来将和大家分享三个途径，希望对正在创业或是打算创业的你有所启发。
首先，可在业界里面找人。每个人在准备创业的时候，肯定都会有对创业的初始计划，起码对自己准备创业的领域有一定的了解，同时，对在这个领域里面的人才有所掌握。因此可首先在创业领域里面去寻找自己的合伙人。例如，“微信之父”张小龙，在完成Foxmail软件，成为继求伯君、王江民之后的新一代技术精英。张小龙2005年因其创业做的Foxmail（邮箱系统）被腾讯收购才加入腾讯的，如今张小龙已经成为了腾讯最知名的“名片”。虽然张小龙是腾讯新贵，但腾讯CEO马化腾实际上是把张小龙当作事业合伙人看待的。
第二，通过猎头公司找人。猎头公司不同于一般的找工作中介，它是专门为企业寻找合伙人或高级人才提供了服务，也为有工作经验和中、高级人才的隐秘流动提供了跳板。如几年前的德尔特航空公司首席执行官霍德跳槽事件、IBM鲁伯森纳ECA与NBA同名的麦克尔乔丹成功跳槽事件、以胶ATT公司通过猎头招聘到了新的高级管理人才,使该ATT公司在8个月内的净收入达到2300万美元，而促成这些人成功跳槽的，就是拥有超级猎头之称的罗伯特斯塔克和他所经营的vK卡姆霍茨律师事务所。其实，在国内也有很多的管理人才和技术精英曾经或经常通过猎头公司寻找或调换工作。
第三，在自己圈子找人。每一个人在社会上生活，都免不了与周围的人打交道，形成自己独立的生活或工作圈子。如果你准备创业，需要寻找创业合伙人或是公司高级人才的，也可以从你的圈子入手，在圈子中寻找最好的合伙人应该是你曾经的同事、同学次之，朋友再次之，亲戚最末。为什么首选同事呢？因为你与他曾经在一起共事过，对他的能力水平、脾气性格都有所了解，可以说是同一战壕里的战友，与同事成为合伙人，磨合成本最低，磨合周期最短。同理，与同学成为合伙人，也有类似优点。而朋友没有跟你共事的经历，如果选择他们成为你的合伙人，彼此需要有一个适应、磨合的过程。而亲戚之所以成为最后选项，是因为当合伙创业这种商业关系掺杂进了亲属关系之后，会变得微妙而复杂，不方便工作的正常开展。因此，通常不建议与亲属合伙创业。
因此，创业合伙人的选择往往比商业模式的选择来得重要得多。如果创业合伙人选择不当，伤你最深的往往不一定是敌人!
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