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农业机械化概念股票有哪些
生产农业机械上市公司主要有以下几个家1、新研股份：专门做农用收割，播种，耕地，施肥等机械。
2、一拖股份：主要做农机牵引车头设备的。
3、吉峰农机：农机贸易公司（曾经的大牛）
4、格力电器：格力现在发展比较多元化，农机，环保机械等都有做5、中联重科：企业转型中，农机，环保机械已经布局、上诉都是农业机械概念股，最后提醒一句哈：股市有风险，入市须谨慎哦。
股市八大板块是什么
股市按行业划分有很多种，主要的分金融板块，资源板块，化工板块，医药板块，科技板块，农业板块，房地产板块，公用事业板块等等，而且每个大板块又有很多细分行业，比如资源板块有钢铁，铜，铝，煤炭，稀土，水泥等等很多，公用事业板块包含水，电，煤气，等等。
st盘是什么机械盘吗
st盘不是机械盘。指的是在股市交易中特别处理的股票，称谓st股票。1998年4月22日沪深交易所宣布，将对财务状况或其他状况出现异常的上市公司股票交易进行特别处理，在股票简称前冠以st，此类股票称为st股。就是给市场一个警示，该股票存在投资风险，日涨跌幅限制为正负百分之五。
机械制造行业严重缺人么，为什么
也不是说是严重缺人，是缺人，不到严重的地步。
就我在苏州这边的看，很多的机械的工厂，一年到头都在招人，像牧田这样的大企业，也是一年四季都在招人。
我个人的总结的原因有三点（纯属个人的观点，不代表机械行业的）：
1.每个行业都有每个行业的财富容积
这话是什么意思呢？打个简单的比方，你就明白了，同样的学历，同样的年龄，同样的时间，在互联网方面的从业者，就比在机械行业的从业者的工资就高很多，这个是很现实的问题。不说互联网方面的就说送快递的方面的，送快递应该比机械方面的学的东西要少一些吧，那么工资呢，一个旺季的时候，工资上万都是很有可能的，而机械行业呢？不用说你就知道，就我去年就职的那个工厂的，是做快递物流输送设备的，车间的工人，每天晚上八点半之后下班，下班时间不确定，然后是基本上是没有周六周日的，你懂吗？车间人员如果入职的时候，没有去做入职体检，那么上班之后再去，那就难了，请不了假，请假就给你双倍的工资没有了。
2.行业的内部的因素
就来说机械设计这个职位吧，简单一点，你需要会用二维软件CAD，三维软件，你是不是必须要会一种，你会了这一种之后，如果离职之后，再去别的公司，或者不是用的那种软件，你就需要重新去学习，不过这个倒不是难题，软件上基本上面都是相同的。然后会了软件，那么你还需要简单的出图纸的技能，最起码，出的图纸能让机加工的师傅能加工出来是，还有公差的要求，材料的要求，表面处理的要求，各种的，但是但是，这些懂了之后，你还只是一个绘图员，不能成为一个机械设计师，上面的简单的东西弄懂，你就需要半年到一年的时间，这个时候，你的工资大概在3000-4000之间，能到4000的基本上，应该是比较少了，然后到之后还需要学习各种的东西，电机、选型的计算、机械原理、受力分析、机械加工工艺等等，然后成为一个合格的机械工程师，最少最少需要2.5-3年的时间，努力的，学习能力强的，最少也要两年的时间。这个时候你的工资真的不会太高到5000，应该不少了，那么跟你一个学校，一个班级，一个寝室毕业的同学，有的工资在前面都要加个1了，你忍受得了这样难受吗？
3.公司和个人的原因
首先来说个人原因，我去年在一个公司，一个同事谈了女朋友，然后公司经常是加班，有一次女朋友来看他了，然后他把女朋友晚上到到公司来加班，如果你是那个女的，你愿意吗？过了大概一个月之后，那个同事就辞职了。。。还有一个同事，是我当时的主管，进公司的时候，也是谈了女朋友，然后在公司上班，因为经常加班的原因女朋友分手了，关键是，他们谈的时候，都在武汉这样的大城市买房子了，然后现在我的主管自己一个人供着房贷。绝不绝望，是什么样的工作，让女朋友这样的离开！！
再来说说公司的原因，其实很多的刚毕业的机械专业的同学，进了一个公司之后，我想更多的应该是抱着学习的心态的，工资差不多，就好了，但是有些企业，招你进去的时候，说着是有培训的机制，然后进去的之后，就把你晾在旁边，，一晾就是一年半载的，这个时候，我想很多的人就坐耐不住了，我花钱是让你来工资的，不是让你来学习的，这是没错的，但是你面试的时候，对于机械方面的面试，基本上有多少的水分，问几句，就知道了，这个不是我瞎说，你找个有经验的老司机问问，那么面试的时候有几斤几两你都知道了，还招进来，要是就是可以培养，要么就是确实缺人了，那么你招进去了之后，你是不是应该对你的员工负责，这个事情本来就是双向的，公司培训你，你为公司创造利润！
以上纯属个人的观点！