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办信用卡时，《在职证明》是最常见的资信材料之一。那么申请信用卡写什么职位比较好？关于职位和薪水填写有什么注意细节？怎么样填不会被拒？《在职证明》有什么格式范本？下面51小编为大家梳理一下：

申请信用卡时，银行一般都会审核收入情况的，但并不会重点审核工作职位。理由很简单：

1、收入是最重要的直观指标，这是证明办卡申请人经济能力和收入来源的。

2、职位，在各行各业里的种类、名称千千万万，根本无法分清，正如「产品经理」并不是真的经理级别，「销售顾问」和「法律顾问」完全是两个Level和性质，而十几人规模的初创公司「总监」和阿里巴巴的「总监」也完全无法等同……

但是职位就真的无关紧要了吗？那我们都填个「XX主管」、「XX总监」，甚至是「法人代表」不就行了？这里必须注意填写职位的细节了：

1、很多老板认为填写法人应该会得到很高的额度，但真的是这样吗？企业经营一定会有资金周转需求，而企业的破产倒闭概率非常大，公司一旦出现问题，得由法人来承担，也就意味着法人其实是一个高风险职位，法人比一般的高管承担了更多的义务和风险。信用卡额度本身是用于消费的，如果法人将高额度用于企业运营周转，就绝对超出了信用卡正常使用范围，因此银行不仅不会给法人核批高额度，相反还会限制得更低，甚至拒绝。除非你的企业规模达到一定程度，或在该银行有长期稳定的资金合作关系，或者你这个法人有较大知名度作为背书。

2、尽量规避说收入不稳定、工作不稳定的职位，如业务员、实习生、门卫、快递员、收银员等等。银行比较喜欢的是这些比较稳定工作收入来源的人士。一般在当前单位就职满1年以上的白领职位是常见的类型。如果是XX总监、XX主管、XX工程师、XX设计师、XX管理、XX经理等等在企业类型和职位名称上能适当提现出较高价值或工作稳定性的职位都是不错的。

3、如果你是自由职业、个体工商户或单位/职位性质不稳定的，可以选择其他资信材料，并非一定要在职证明不可。找信用卡代办中介这种非法途径、伪造虚假材料的方式绝对不是好办法，因为不仅有信息被非法中介泄露和滥用的风险，而且即使下卡成功也面临被发现而被银行拉黑、封卡的后果。

另外，关于薪水方面，没有太多可以说的。一般以「税前月收入」或「年薪」选择其一来填写。注意填写的数额要尽量与事实一致。企业单位给员工的在职证明盖公章的要求参差不齐，银行也知道这一点，因此年薪虽然是重要的参考信息，但也同时和企业身份（盖的章）有关系。企业信誉不好，年薪虚报再多也无用——如果这个企业经常滥开证明给员工办卡，那么员工如果发生逾期等信用问题，企业信誉也会受牵连，进而影响后续开的证明的可信程度。如果在职证明和银行流水证明同时提供且数额如实填写，那么材料的可信程度就会大大增加。

总之，尽量如实客观地填写职位和薪水。不要过渡虚报，征信自己的信用，企业也要珍惜自己的信用，不要随便滥开证明。必要时可以和银行流水等材料一起提交。

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必要条件：申请信用卡必须具备的基础条件，若不满足则直接影响办卡。