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篇首：三白无限好，只是不易得
说到目前卡圈趋之若鹜的卡片，不得不提到信用卡中的“屌丝三白”：
交行白麒麟 招行经典白 浦发运通白
因其软性年费（积分抵年费），主流卡组织的全覆盖，良好的航司兑换比例、附送的酒店权益、生活和健康类权益等，成为白领精英阶层的上佳搭配。
然而”屌丝三白“要求并不低，尤其是浦发AE白申卡条件一再提升，需要注意：对于金融、个体业主法人等风控职业，即使车房存款达标，亦不好下卡。
总结：三白对于无车无房的普通上班族实际上并不能轻易拥有。
原则：珍惜信用有节制，知己知彼有次序
珍惜“信用成本”：多次申而未批、征信查询记录过多过频，均会对自身后续信用业务产生或大或小的影响。行内消息是兴业银行大于3则系统大概率自动拒绝。
控制申卡节奏：个人详细版信报有统计1个月的审批申请数，所以，最好在做好充分准备后，3个月或6个月集中一次。
少申”年抛卡“：很多行的发卡卡种仅对新户提供一定期限的权益（通常1年），权益无持续性。衡量权益羊毛与付出的信用成本，其实得不偿失。
了解发卡行：传统四大行（未算交行）的突出特点是积分的价值低，活动不如?行。但通常规律是，四大行持卡有利于?行参照下卡，而如果先下?行且意外拿到高额度，却往往会妨害四大行下卡。按照各银行提额度规律性，
白户申卡顺序建议：首先，工行、农行、中行，建行，至少拿下一行（优先工资代发行或资产所在行），待3或6个月以后，申请招商、广发、中信，最后再视情申请城商银行。
瞄准：重要的不是别人给什么，而是自己要什么
提升商旅出行品质。思考：是否需要无限龙腾，无限PP，境内外接送机。
高端酒店权益。思考：是否真有这种高端需求，或是国内的锦江、开元即可满足？
日常健康权益。思考：导医、挂号、洁牙、体检是否需要，或者单位福利即可覆盖？
延误险、航空意外险等保险权益。思考：是否每次出行提前自己花少量钱买一个即可？
道路救援，加油优惠等权益是否刚需。思考：是否开车出行较少？如果烧油多还是有必要。
线下超市和线上电商优惠。思考：自己时间的价值成本，是否愿意与机器程序抢羊毛比速度？
各类影视会员权益。思考：是否值得每月完成刷卡任务去领取价值10元左右的会员？
还有最重要的一点：是否愿意付出年费。
选卡：在适合自己的舒适区愉快玩耍
将权益需求组合或者拆分，申请自己能下的卡种，接近“不多不少刚刚好”状态为佳，以实现提高生活品质的目的：
航空出行权益，可以用工行、农行大白金覆盖，满足机场贵宾厅与 CIP；
高铁出行权益，可以用广发臻尚白金卡覆盖（自营厅和每年2点龙腾）；
导医挂号权益和道路救援，可以用农行尊然等级卡片覆盖（有些体制内人员容易下卡）；
积分兑换航空里程，可以选择中信易卡白实现4.2:1（甚至2.8:1），或者北京银行生肖卡实现5.4:1换国航；
酒店权益，可以选择浦发、建行、工行的wehotel联名卡，有积分赠送和相应的免房权益。
结语：在提高卡等级之前，先提高自己
银行常常是给富人锦上添花，很少给资质平平的人雪中送炭。超白无限好，经典麒麟白，现阶段如拿不到，则先提高自身资质，在自己能力范围内申卡玩卡，以愉悦舒适的姿态，体验信用卡带来的生活便利。