社保和信用卡、贷款有关系吗?其实关系大大的,今天卡姐就来说一说社保中的一些关键问题。
所谓社保,也就是我们平常所说五险一金中的五险,这是国家建立的一种社会保障制度,具体的五险是指:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。交了社保,这五个方面就有点保障了。坦率地说,能用上的也就是医保了,不过卡姐好几年都没去过医院了。
自己缴社保怎么样?
自己上保险,走正常渠道都能上三险(养老、医疗、失业),找代理公司可以上五险一金。不过感觉上有点别扭,自己缴社保,太吃亏了。如果是为了下卡或者下贷款,不如试试各种代缴社保,网上搜搜都有,注意鉴别骗子。
社保基数水太深
社保缴费基数简称社保基数。这是很多银行和贷款机构下卡下款额度的一个重要参考数据,同样是月入5000元,公司给你按最低社保基数缴费和实际工资缴费,差距惊人。
举例来说,某年北京市职工平均月工资水平为6463元,如果你的月工资低于646340%=2585.2元,则养老保险和失业保险的缴费基数按照2585.2元计算,如果你的月工资高于64633=19092元,则缴费基数按照19092元计算,如果你的月工资在两者之间,按照个人工资计算。
对于月工资在2585和19092元的人来说,公司一般有两种操作。一种是按实际工资计算缴费。一种是把个人缴费基数算的很低,按照最低标准来缴费,这对于企业而言是重大成本,这意味着你的老板可以省下更多钱。因为,企业缴纳的部分很多。具体看图表吧。在上海工资5000元,公司每月需要给每个员工多交2100多的社保。
按最低基数,对于个人来说,一方面到手工资会多一些,但更亏:
首先,缴费越低,领取的养老金就越少;
其次,公积金少缴了,个人和单位缴存部分都上缴到住房公积金账户中,这里面的钱都归员工所有,单位少缴多少你就亏损多少;
最后,在银行的判断里,不按员工实际工资缴纳社保,会被认为是经营不太正规的公司,自然会控制信用卡额度、贷款额度。
平心而论,按全额工资缴纳社保的,是良心公司。
个人社保查询方法
社保中心查询:携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。
上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入本人身份证和密码(比如青岛的密码是你的社保证编号),即可查询本人参保信息。
以北京为例:社保推出了社保APP、关注微信公众号:北京社保中心、上网都可以查询。通过社保卡号、电脑号、身份证号、手机号等信息注册账号密码,凭借身份证号和密码进入社保局系统查询。
社保对下卡下款多重要,只要你征信不太差,下卡那是分分钟的事情,别的行不说,交行是有社保都秒批的。