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近日，华为将员工的公积金缴纳比例从12%下调到5%引发了老百姓的热议，很多老百姓都担心自己所在的企业会跟进华为下调公积金比例。那么，华为到底为什么要下调员工的公积金比例呢？这对于老百姓来讲，到底影响有多大呢？
一、下调公积金比例的原因
对于一家企业来讲，由于目前我国的“五险一金”企业缴费比例是相当高的（其中住房公积金比例高达12%），这就造成了在日趋全球化的今天，过高的缴费负担造成的高成本，让我国企业在国际市场上的竞争力有所欠缺。因此，适当性的降低住房公积金缴存比例，可以降低企业的成本，提高企业的运作效率，有利于企业的进一步发展。
并且，小希认为，从企业的角度看，华为开了个头之后，中国的其它企业应该也会陆续跟进，为了企业的进一步发展，而下调公积金的企业缴费比例。
二、对老百姓的影响
对于老百姓来讲，公积金贷款一直是老百姓买房的重要手段之一。如果公积金企业缴费比例下调，对老百姓造成的影响，主要体现在以下两点：
1、首先，对公积金贷款买房影响很大。
由于公积金个人和企业的缴存比例是一样的，因此，如果企业的公积金缴费比例下调，那就意味着个人的公积金缴费比例也将下调。那么，你可以提取到的公积金额度就会减少很多。而根据公积金贷款额度的计算公式来看，个人公积金贷款额度=（每月缴存额×法定退休年龄的总月数+公积金账户余额）×2，每月缴存额对于个人公积金贷款额度的影响是很大的。因此，当公积金企业缴费比例下调，会大大影响我们的个人公积金贷款额度。
2、其次，到手的工资可能会增加。
公积金缴存比例的降低，确实是会让个人缴存的公积金变少，但这部分钱还是会回归到自己的工资上，等于是自己领到的工资增加了，减少的只是公司缴存的比例。但大家需要注意的是，住房公积金是职工的可支配收入，并且这部分收入不需要缴纳个税。而住房公积金的下调，虽然职工到手的工资增加了，但还要缴纳个税，所以到最后到手的工资增长幅度，也可能并不会很大。
总结：从不同的角度来讲，公积金缴存比例的下调所造成的影响也是不同的，关键看您自身的具体情况。