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对于工薪族来说，工资管理是理财的第一步。大部分人的工资收入都是相对稳定的，所以工资理财中节流是重点，也就是存钱。存钱方法有很多种，那么每月工资怎么存合适呢？下面就和品存君一起来了解一下。
一、存钱金额
每个人的收入水平、消费水平等大都是不一样的，所以不同投资者的存钱金额也不能一概而论。投资者可根据自己的消费支出项目从工资划出必要支出和闲置资金两部。
虽然存钱方式有多种，但一般都有一定的存储期限或赎回期限限制，所以理财资金最好使用限制资金。
若将必要支出部分资金用于理财，不仅影响自身的生活质量，提前支取也会影响产品预期收益。
二、存钱方式
1、银行理财
银行定期存款是存钱的常见方式，定期存款的优势在于起投门槛低（50元起存）、保本保预期收益，缺点是灵活性和预期收益率较差。
此外，银行活期理财产品虽属理财，但风险相对较低，预期预期收益率也要略高于银行定期存款。缺点是不保本、投资门槛高（1万元起投）。
2、基金定投
基金投资门槛低，一般10元起投，而且申赎灵活，大部分基金赎回到账时间在T+3日以内。
若以工资储蓄为投资目的，可选择基金定投，即选定一只基金产品后，每月或每周在固定时间投入固定的资金，通过分散投资来摊平投资成本和风险。不过基金同样是不保本的，有本金亏损的风险。
以上关于每月工资怎么存合适的内容，希望对大家有所帮助。温馨提示，理财有风险，投资需谨慎。