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对于社保的缴纳基数，对于上班族而言是比较关心的。社保缴费基数的调整不但影响到我们需要从工资中拿出多少钱来交社保，也关系到以后能够拿到多少养老金。那么，社保缴费基数和工资有什么关系?社保缴费基数怎么算?下面为大家详细介绍。
一，社保缴费基数和工资有什么关系?
社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。
二，社保缴费基数和工资不一样怎么办?
法律规定，用人单需要按照员工的工资水平购买社保，若私自采取最低基数购买是不合法的，员工可以向社保中心举报，让他们核查。应该按照上一年度的收入月平均数缴纳，如果由于基数低而少缴纳，可以要求公司补足，协商不成，可以仲裁。工资单是证据，可以要求单λ按实际缴纳。可以向劳动监察大队投诉;或者委托律师处理。
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