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长辈们一直看不惯年轻一代人的原因，可能在于我们都太爱变化，太有梦想，不安于现状。
记得之前爆红网络的那封离职信。
“世界那么大，我想去看看”
苏苏工作快满2年，但是已经是换过一份工作了，换工作的种种变更和心路今天就不展开描述了，只想把一些五险一金要注意的点来说说，可别因为一时的放纵，耽误到自己。
根据离职后的去向， 对待五险一金的方法也有差异。
如果你的选择是做个自由职业者，对于中断的五险一金，个人只能续缴养老和医疗保险，其他社险和公积金都是在职职工才能缴纳的。
有一部分app会提供代缴公积金和社保的业务，但是水比较深，苏苏自己不了解，这里也就不瞎指手画脚啦。
如果你想要继续工作：
需要做的，就是办理迁移手续，保证自己的五险一金不会因为换工作而中断。
（需要注意的是，目前很多城市有一些购房或者落户资格的限制，往往就是卡在社保或者公积金的连续缴纳，所以千万要注意哦！）
简单来说，迁移步骤往往会包含这三步。
开证明???办手续???转资金
整个流程中的大部分其实新单位的hr会帮你搞定，需要做的就是了解流程，并且及时跟进一下进度。
苏苏来简单介绍一下流程啦！
养老保险：
如果你的新单位还在同一个城市，在你离职的时候，单位会给你一个保险转移单，拿着这个单子去新单位继续上就行；
如果你打算换一座城市工作，手续会繁琐一些。首先，到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证，凭证包括三项关键信息：当地参保的起始时间；实际缴费的月数；和在本地参保期间个人账户的全部存储额的明示单。
然后，由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就不用操心啦，当地社保经办机构会在规定的时间内办理。
除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金一起转移到新的就业地，这样整个转移流程就算完成了。
另外，如果你还处于找工作的尴尬期，养老保险中断了也不打紧，因为最后是算累计年限的。
失业保险、工伤保险和生育保险：
这三种保险也是五险中必须交的，但中断了也没关系。这三险无需自己办理转移手续，到了新单位，自然就续缴了。
医疗保险：
这个比较重要，关系到生病医药费报销的问题。按照规定，中断三个月以上就失效，也就是说断缴后看病就得全部自掏腰包了。
不过也有办法应对哦！如果已经快到3个月，你还没找到工作，可以去办理失业保险申领手续，按照城镇职工基本医疗保险相关规定，你依然能享受相应的医疗保险待遇，医保期限与领取失业保险金的期限一致。
医保的接收和转移一般是新单位的人力来办理，这个地方要说明一下，如果你在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给你，如果超过3个月才找到新工作，新单位是不会给你支付未缴期间的医疗费用的哦~
公积金：
再次强调，公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金，所以在职人员才有公积金，自由职业者没有办法个人缴纳哦！
如果你离职后想提取公积金，必须在在使用之前缴够1年，向之前的单位提出缴纳说明即可。
如果是换个地方缴纳的话，你的调出单位会把你的《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，然后找到新工作后，调入单位凭《公积金转移凭证》就能给你办理转入手续了。
就总体来说，换工作牵扯到的五险一金的更换，是一件繁琐但是必须要重视的事情。
同时，因为很多方面会有时间的限制，建议最好不要裸辞，找好下家之后再进行操作。
最后一口鸡汤：
没有完美的工作，但是你可以在每个工作中都做到完美的自己。