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为什么有的催收员月入上万，有的却只能拿2000元的保底工资呢？其区别就在于催收员的回款量不一样，你的回款量越大，工资就拿得高，反之，工资就少。
小编认为，这也会受运气的影响，比如说，若分配给你的都是比较好说话的用户，这样也会提高自己的业绩；若碰巧分配给你的都是还款意识超低的用户，那么你收回款难度就会变大。
这对于资质稍深的催收员来讲，并无影响，因为在他们的心里，现在积极还款的用户少之又少，所以，能否催回欠款主要取决于他们发力足不足，只要力量够足，那用户们都得乖乖还款。
之前一个催收员讲述自己的催收经验，小编听完以后确实被他们的催收技巧所折服。大概是这样的：
某用户26岁，欠了差不多5000块钱，他有还款意识，但能力不足，了解到这个情况以后，此催收员并没有爆他通讯录，也没有说侮辱性的话，而是打通了用户父亲的电话。
电话里言语都很有礼貌，也与他父亲说明了他的工作遇到了瓶颈期，借钱只是为了日常开销，也没有在电话里过分责备此用户，只是间接的说明了，公司有规定，他也是在尽最大的努力帮他儿子瞒过此事。
但若是不还款，公司会将儿子欠款的事情公布开，这样可能会影响到他的工作，并且他儿子谈了很久的女朋友可能都会和他分手，毕竟这是关系到人品的事情。
父亲听催收员这样一说，便打电话与儿子确定事情是否属实，证实以后，就把钱还了。
此催收员确实很聪明，他深知，既然用户有还款意识，说明他并不是真的不想款，只是没有钱而已。
但是对于催收员来讲，收回款才是第一要紧的事情，于是他没有暴力催收，只是向他家人澄清事实，最后也顺利的达到了目的。
当然，在这之前，此催收员肯定是做足了功课。