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近日，一则12岁小朋友帮助父母地推POS机的图片刷爆支付圈：
从图片文字中可以看到，小朋友不但主动帮助父母推销POS机，而且还立下“军令状”，声称“排除万难”、“全力以赴”，完成15台的开机目标。
其实，不论孩子能不能完成任务，能够帮助父母减轻负担，减轻压力，完成一些力所能及的事情，就已经非常值得称赞了。
夏季气温高，太阳暴晒，这样的环境做地推是非常辛苦的，所以孩子能敢于尝试、敢于挑战，有这份心能体恤父母就实属不易了。
现在暑假期间孩子们都放假了，但是，很多家庭的小朋友，在暑假都是玩手机打游戏，玩电脑看电视，不但不能帮助父母做一些力所能及的事，有的甚至连家务都不做。
所以，这个12岁小朋友能冒着酷暑在外面帮助父母地推POS机，可以说不但懂事，更是励志，将来必定是可造之才。
不过，对于小孩地推POS机，也有网友质疑这是不是招用童工，是不是违法的。
其实，POS代理商本身就不是员工，没有人发工资，属于创业者，属于合伙人，也就是俗称的“老板”，自己为自己创造利润。
所以，既然没有用工方，也就不存在所谓的“童工”，即便父母给予小孩一些奖励，这也不是法律意义上的招聘员工，而是属于小孩帮助父母做力所能及的一些工作，可以算是对父母的一种帮助，也是一种社会实践。
而且，即便父母不是代理商，而是企业的员工，由公司发放工资，如果父母让自己的小孩来帮忙完成一些工作上的事情，也同样不属于“童工”范畴。
支付行业目前市场竞争加剧，甚至出现恶性竞争，并导致产生一些不诚信行为，行业有些动荡，所以，行业内有人抱怨，也有人埋头苦干，有人亏损离开行业，也有人赚得盆满钵满，业绩屡创新高。
不论行业如何变化，上万亿交易量的市场蛋糕是摆在这里的，只是看谁能吃到，谁能吃多少。
任何行业也是如此，有赚钱的也有亏本的，没有不赚钱的行业，只有不赚钱的企业。
有资本的做招商，没资本的做直营，而做POS直营就是以地推为主，在支付行业，真正做好了地推，真正能吃苦舍得花时间干事，月入上万还是比较容易的。
地推为王，并不是一句口号，也不是空穴来风。