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今天又有一个话题上了热搜，那就是“最新！全国平均月薪出炉”，很多人是只看月薪数字10101元。这样的工资水平真的已经超过了很多人的想象。比如说我在单位工作快20年了，现在工资刚刚三千六七百元，而且预计未来五年之内不会有多大变动。
为什么月薪数字这么离谱呢？让我们先解释一下有关数字的真相。
第一，注意限定条件。数字的来源是智联招聘近日发布的《中国企业招聘薪酬报告》，尤其明确指出了，一季度全国平均招聘月薪为10101元。
招聘月薪并不等于实际月薪。单位做工资成本的时候，往往会把所有的工资奖金奖励类待遇合到一起平均来说。像一些科技企业在制定薪酬的时候，还往往说“总包”，包括了年终奖、绩效奖、各种过节费、个人所得税等等。特别是高收入的总包，100万年薪缴纳的个税都有30多万的。
真正入职以后，每月到手的工资可不会达到1万元，毕竟还要扣社保，公积金等待遇。
另外，招聘月薪并不等于在职人员的工资收入。特别是一些三四十岁的中年就业人员，工资比新人待遇低，他们也不敢随意跳槽的，毕竟他们需要养车养孩供房贷。
第二，注意限定范围。说实话，一个互联网企业是不可能下沉到所有的城市和企业的，有关数字是北京、上海等38个城市的企业招聘信息，主要是省会城市和一些发达城市，甚至一些二线城市并不在列。
所以说，大多数人并不在统计范围内的，真正的工资水平实际上是由国家统计局来公布。
每年全国社会平均工资数据一般会在下年的五六月份公布，2022年的数据还没有公布。根据国家统计局公布的2021年工资统计数据，2021年全国城镇非私营单位的月平均工资为8903.08元，城镇私营单位的月平均工资为5240.33元，农民工的月均工资为4432元。
国家统计局公布的工资，实际上主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等所有待遇。而且工资待遇中包含了社保、住房公积金和个人所得税、年终奖、加班费等等在内，所以实际我们每月领到的工资可能会低得多。
另外，国家统计范围也是有限定条件的，灵活就业人员、个体工商户等群体是不在统计范围内的，主要统计的是法人单位的工资水平。所以说，我们看到的工资水平还是偏高的。
全国的工资较低水平，很多人是以最低工资为基础的。目前，全国还有很多省份的最低工资水平低于2000元。而且全国的最低工资标准，除了北京市和上海市以外，都包含了社保、公积金个人负担部分在内。
所以说，每月工资挣两三千元的人也不要着急，综合想想自己的社保公积金待遇，这实际上也是自己收入的，多数人都是这一水平，真的不是人人月工资平均过万的。