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2019-03-05 06:59 | 绍兴人社
图文无关，图片来源于视觉中国
疑问一：在职职工养老保险应缴未缴该如何补缴？
答：非本人原因造成当年产生应缴未缴基本养老保险费的，经核准允许在次年4月30日前一次性补缴。
举例
小何2017年6月到某单位工作，因单位财务工作失误，直到2019年4月初发现未给小陈参加社保，则经审核后，允许在2019年4月30日前补缴2018年1月至2019年4月的养老保险费。若单位在2019年5月初发现该情况，则只能补缴2019年1月至2019年5月的养老保险费。补缴的基数为补缴时全省上年度在岗职工月平均工资，补缴的比例按补缴时规定的比例执行。
疑问二：灵活就业人员可不可以补缴以前的养老保险费？
答：以前未参加过养老保险，属于首次参保的人员，不允许往前补缴养老保险费。曾经参加过养老保险的中断人员，在每年4月30日前续保的，允许补缴上年1月份至续保时间的养老保险费，4月30日后续保的，只允许补缴当年1月至续保时间的养老保险费。
举例
参保人小宋以前未参加过养老保险，2019年2月首次参加养老保险。根据政策规定，小宋的最早参保时间为2019年2月，不可以往前补缴2018年1月的至2019年1月的养老保险。
举例
参保人小宋，1999年3月开始在诸暨参保，2004年6月从单位离职去外地经商，在此期间未缴纳养老保险费，2012年7月回诸暨单位上班参保至2017年9月离职，此后又没有缴纳养老保险费，2019年4月15日办理续保手续，并要求补缴中断期间的养老保险费。根据政策规定，2004年6月至2012年6月及2017年9月至2017年12月期间中断的养老保险费不允许补缴，允许其补缴2018年1月至2019年4月期间的养老保险费。
疑问三：参保人因中断的年份过长，又不能补缴中断年限；或因首次参保时间太迟，导致到达退休年龄时缴费未满十五年该如何处理？
答：参加职工基本养老保险首次参保时间在社保法实施（2011年7月1日）之前的人员，延长缴费累计满5年后仍不足15年的，可以一次性缴费满至15年。
举例
参保人员小王，2003年01月开始在绍兴参保，2010年01至2017年02月因故中断缴费，2017年03月又开始缴纳养老保险费，至2019年02月到达法定退休年龄时，累计缴费9年未满15年。根据政策规定，小王可办理延长缴费，按月缴纳养老保险，到2024年02月延长缴费累计满5年后，缴费累计是14年，此时可以申请一次性补缴剩余的1年，满足缴费15年的条件后，即可申请办理退休。
举例
参保人员小王，本地户籍，2012年03月开始在绍兴参保，至2019年02月到达法定退休年龄时，累计缴费7年未满15年。根据政策规定，小王可办理延长缴费，按月缴纳养老保险，一直延长缴费到2027年02月满足缴费15年的条件后，才可申请办理退休。
（原标题《全市社会保险有关政策统一，这些问题举例解答~》，编辑徐添城）