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2月17日下午3时许，5辆外省员工服务保障车辆从嵊州市客运中心出发前往云南省红河州，将跨越近五千公里，把107位员工接到嵊州市东方电机有限公司，这也将是由嵊州市人力社保局组织接回的首批来嵊务工人员。
据了解，从2月10日嵊州市启动企业分类分批有序复工以来，截至16日，规上工业企业开复工673家、规下企业开复工近2000家。但受疫情影响，因外地员工短时无法返岗等原因，企业普遍存在临时性用工短缺问题。市人力社保局对我市其中298家重点复工企业进行调查，发现用工缺口达5852人。针对这一情况，市人力社保局第一时间搭建绍兴首个线上“招募平台”——“嵊州市企业复工招募平台”，自2月12日上线后，已为44家企业成功招聘了1305人，有效缓解了我市企业员工紧缺的局面。
“通过‘企业复工招募平台’为复工企业提供全天候服务，平台设置企业招聘信息栏和企业用工需求栏两大登录通道，只需手机扫描或上网点击对应的二维码，即可轻松完成企业招聘信息发布和劳动者求职登记。”市人力社保局副局长高峰告诉记者，为提升平台的知晓度和使用率，这些天，市人社部门通过各种渠道进行分批次、全天候、滚动式宣传，同时连续举办了4场次“助企战‘疫’”线上招聘系列活动，以提升平台人气。
东方电机是一家以生产空调电机和家用小电机为主的企业，春节前，企业接到了不少订单。受这次疫情影响，企业复产后员工缺口高达200多名，致使企业运转几乎停滞。2月12日，东方电机在招募平台发布招聘信息后，引起了市人力社保局关注。市人力社保局有关负责人立即详细了解公司的情况，之后又与有劳务合作关系的云南省红河州人社部门联系，请求他们支援。经过5天时间努力，红河州人社部门落实了107人，这些员工将于4天后抵达嵊州。
了解到，目前嵊州市企业复工招募平台已累计注册企业460家，发布岗位3895个，推送招工信息2.8万条。市人力社保局根据招募平台收集到的招工信息，还筛选出用工紧缺企业和重点企业名单，实施后续跟进服务。目前，市人力社保局已开通贵州、湖南、四川、江西等方向就业大巴，帮助企业接回非重点疫区的员工。高峰表示，接下去类似这样外地员工返嵊接回活动将持续有序开展，企业也可以通过24小时报名热线进行报名。