大家翻翻银行信用卡中心的招聘就会发现，很多银行信用卡中心招聘市场营销岗，月薪都是8000—16000。这样的薪资待遇真的很不错，但奇怪的是为什么月薪都上万了，银行信用卡中心还在天天招人？其实是因为信用卡中心的聘用制度有问题。银行信用卡中心月薪上万，到手多少呢？下面，中公金融人小编就带大家了解一下。

1、银行信用卡中心聘用制度有什么问题？

银行信用卡中心属于银行的二级部门，与省级分行相当，归属于总行管理。银行信用卡中心员工一般分两种，一种是银行的正式工，负责信用卡所有功能的管理，如信用评级、风险控制、卡片审批、信用卡优惠等，这些核心功能都属正式工管辖范围。还有一种是派遣工，由外包公司负责招聘，一般电话客服都是派遣工。

而那些天天招人的，一般是外包公司招聘派遣工，也就是和第三方公司签订劳动合同。工资虽然写的较高，但部分费用是需要支付给第三方公司的，而且业绩压力很大，离职率较高。所以，在面对招聘时，大家一定要看清用工形式，一般在招聘公告中也会注明。当然，如果是信用卡中心的正式工，待遇也是相当不错的。

2、如何判断自己是否为正式工？

仔细阅读公告，是正式工的话，会直接标注好，如果没有体现出来，可以电话向信用卡中心核实。

3、信用卡中心月薪上万，到手多少

这个取决于你的身份，正式工的话，扣除五险一金，到手8000左右；派遣制就不好说了，第三方公司就会扣掉一大部分。

各大银行春季校园招聘已陆续启动，大多为待遇优稳定的正式工，大家可从中公金融人网查看最新公告详情