各位老铁们好，相信很多人对工伤和医保能同时保吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于工伤和医保能同时保吗以及工伤和医保能一起保吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 交着居民医保可以在公司交养老和工伤吗
2. 工伤认定了报了医保怎么办
3. 工伤用了医保对后面工伤赔偿有影响吗？有何依据？
4. 医保和社保是一张卡么怎么办理医保卡

交着居民医保可以在公司交养老和工伤吗

不可以。如果你由用人单位为你缴纳养老保险和工伤保险，你的参保身份就是单位职工。不可以再以未就业居民身份缴纳居民医保。即使你缴纳了居民医保，你也无法享受居民医保待遇。因此你需要在缴纳职工养老保险和工伤保险的同时，缴纳职工医保。

工伤认定了报了医保怎么办

工伤医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。

工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销，自费部分能否按工伤报销，法律法规虽然没有规定，但是按照社会保险机构受理程序规定，因为工伤职工已经不能提供原始单据，工伤保险不会接受，也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的，应由用人单位支付。

工伤用了医保对后面工伤赔偿有影响吗？有何依据？

不影响！工伤用医保卡里面的钱，是医保每年拨款到你的个人账户，医保卡里面的钱是个人的，本年度使用不完，可以直接转入下一个年度，（医保卡里面的钱可以继承）。如果鉴定为工伤，可以直接报销医药费，也可以先代垫后报销医药费，然后报销医药费又转入个人医保账户。因此一码归一码，不会有任何影响。

医保和社保是一张卡么怎么办理医保卡

不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别：第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

关于工伤和医保能同时保吗和工伤和医保能一起保吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。