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其实社保不交了医保怎么办的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解社保不交了医保怎么办理，因此呢，今天小编就来为大家分享社保不交了医保怎么办的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
只缴医保不交社保行吗？会不会影响医保报销？
根据《社会保险法》规定，用人单位必须给劳动者缴纳社保——五险——城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是强制性法规，不能单独缴纳一种保险。
以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老和医疗保险，很多地方是捆绑式的，即不能单独缴纳其中一种保险。
但是，有的地方社保局规定了存灵活就业可以不缴纳城镇职工养老保险，可以单独缴纳城镇职工医疗保险。具体情况，可以咨询当地社保局。
如果是下岗职工，是可以单独缴纳城镇职工医疗保险的。
由于缴纳城镇职工养老保险和医疗保险都是累计计算缴费年限。
只要缴纳城镇职工养老保险满足最低缴费年限，适龄退休人员可以办理退休手续，领取退休养老金。与缴纳城镇职工医疗保险是否满足最低缴费年限不发生关系。
那么，单独缴纳城镇职工医疗保险，而不满足领取退休养老金条件，是否可以单独享受医疗保险待遇，只有你事先咨询当地社保局，因为全国社保没事实现统筹，各地社保政策不一致！
疫情期间单位社保未缴，职工慢保不能使用怎么办？
不知道这个职工慢保是什么保。
疫情期间，虽然企业不用缴纳社保，但不影响职工的权益办理，只要员工参加了保险就可以按照正常的流程享受相关的权益。
医保和社保没同步，怎么办
社保包括医保，除此之外还包括养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。企业给员工缴纳五险是国家强制要求的，必须同时缴纳，不可以不同步。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
职工交社保了，也必须交医保吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你作为企业在职职工的话，那么你所在的企业单位，五种保险是要给你同步购买的，因为这五种保险是捆绑在一起来进行。这五种保险包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中工伤保险和生育保险个人无需承担任何的缴纳费用。只需要承担养老保险，医疗保险和失业保险的缴纳费用，而且个人只需要承担其中的1/3缴费，剩余的2/3都由所在的企业单位来承担。所以说医疗保险和养老保险必须要共同缴纳。
当然，如果你不是企业在职职工，是以灵活就业的形式来缴纳这个职工养老保险的话。那么这种情况是可以单独选择职工养老保险进行交纳的。有一点需要注意的是，可以单独选择职工养老保险进行交纳是没有问题，但是不可以单独选择职工医疗保险金缴纳，如果想要选择职工医疗保险进行单独交纳的话，那么必须要随养老保险共同缴纳才可以，所以说养老保险可以单独交费，但是医疗保险是不可以单独交费的。
那么如果楼主选择灵活就业的职工养老保险交费。也可以不选择职工医疗保险交费，转而去选择城乡居民医疗保险也是可以的，因为毕竟城乡居民医疗保险的交费相对来说是低很多，报销比例也可以达到50%左右，但是城乡居民医疗保险是不享受退休待遇的，所以说自己到达退休年龄之后，依然还是需要交纳相应的费用，才可以享受这个医保的报销待遇。
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关于社保不交了医保怎么办，社保不交了医保怎么办理的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。