很多朋友对于企业医保会计分录和企业医保会计分录大全不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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公司全额承担社保的会计分录
会计分录是借:社会保险费(或福利费,按公司实际核算科目而定);贷:应付工资。因为公司全额承担社保,工资支出中的社保部分应该作为公司的成本计入。同时,应付工资表明了公司已经承担了员工的社保义务,也应该相应入账。这样做可以保证财务报表的真实准确,正确体现公司的成本和负担。会计分录是财务会计记录核算数据变化的方法。对于公司来说,确定正确的会计分录能够准确反映公司的财务状况和负债情况,是财务报表真实可靠的基础。在日常工作中,公司还需要做好工资与税务的关联,合理控制成本和税负,加强税务合规管理,促进公司的发展和可持续经营。
企业缴纳的个人医疗保险怎么写分录
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付工资
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付工资
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
公司代扣医疗保险的分录如何做
公司代扣医疗保险的分录如下:
1,当期缴纳时账务处理借:管理费用——医疗保险费贷:银行存款2,发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理借:应付职工薪酬贷:其他应收款——医疗保险费3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借:管理费用——医疗保险费贷:其他应付款——医疗保险费②发工资时个人应交的部分照扣借:应付职工薪酬贷:其他应付款——医疗保险费
社保会计分录如何做
计提社保时如何做会计分录
1.分配工资。借:××费用(管理/销售等)
2.计提社保(企业部分)。借:××费用(管理/销售等)
3.次月发放工资时。借:应付职工薪酬——工资
4.上交杜保。借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
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