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很多朋友对于浙江省职工医保和浙江省职工医保政策不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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浙江职工医疗保险交多少年
浙江职工医疗保险的交纳年限是根据各个城市的规定而定的，一般来说是每年按照工资的一定比例进行缴纳。一般情况下，职工医疗保险交纳的年限没有明确限制，以缴费人自主选择为主。如果您需要具体了解浙江省内各个城市的政策规定，建议您去当地社保局或者医保局了解。
浙江省的医保卡可以全省通用吗
可以。浙江省的医保卡是全省通用的。事实上早在2016年12月底，浙江省全省医保同城互认就已经全面完成，市县同城互认既定目标是设区市所辖县（市）医保参保人员到市本级定点医药机构就医配药实现互认，并对自愿申请开通市县同城互认的定点医药机构实现刷卡结算。
浙江省职工医保断交怎么办
尽快续缴。我国的社保体系是组合式的，有养老，医疗，工伤，失业，计划生育等五险，项目齐全，保障面广，一旦中断，各险种都会中止，特别是医疗保险卡一旦中止就不能正常使用，将严重影响正常生活。只有等正常缴纳了以后的第三个月才能恢复使用。所以，一旦断交，应尽快续缴，即便是以灵活就业人员的身份续缴也可以。
2023年宁波医保职工要交多少年
浙江省对于医保缴费年限的最新法规为20年。即无论是男性，还是女性，退休时，只要累计职工医疗保险缴费年限（含视同缴费年限）缴满20年，退休以后，不必继续缴纳医保费用，可以享受终身医保待遇。对于灵活就业人员参与职工医保的，累计缴费年限法规也是20年。
关于浙江省职工医保，浙江省职工医保政策的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。