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其实南京市职工医保交费比例的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解南京市职工医保交费比例表，因此呢，今天小编就来为大家分享南京市职工医保交费比例的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 2023南京市社保个人缴费标准
2. 南京社保缴费比例单位和个人
3. 2022年江苏社保比例单位和个人各承担多少
4. 南京职工医保的报销上限是多少

2023南京市社保个人缴费标准

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

工伤保险：单位0。5%，个人不缴费

生育保险：单位0。8%，个人不缴费

南京社保缴费比例单位和个人

社保缴纳比例

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

工伤保险：单位0。5%，个人不缴费

生育保险：单位0。8%，个人不缴费

2022年江苏社保比例单位和个人各承担多少

2022年江苏社保比例单位缴纳1143元，个人缴纳0.7467.5元，江苏最低缴费基数是4250，单位养老保险比例16%.，个人8%，失业保险单位0.5%，个人0.5%，医疗保险比例单位9%，个人2.5%，生育单位比例0.5%，工伤单位比例0.7%，比例合计37.7%。每月缴费1600元左右，一年需要缴纳19200元左右。

南京职工医保的报销上限是多少

2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。

如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

关于本次南京市职工医保交费比例和南京市职工医保交费比例表的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。