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本文目录
浙江社保档次标准
2021-2022年浙江五险一金缴费基，2021年浙江五险一金缴标准，浙江五险一金缴纳比例2021
一、杭州公司五险一金比例
根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
二、交五险一金分别有什么好处
1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。
5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。
三、五险的缴费基数是怎么确定的
对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
四、杭州五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
五、杭州五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元；
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元；
杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。
住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。
六、杭州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。
失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。
温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。
灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。
机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数，事业单位失业保险月缴费基数，公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。
各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。
一、缴存比例
2018年度温州市市区范围内的国家机关、事业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。
企业、民办非企业及其在职职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。
二、缴存基数
温州公积金基数上下限为3709元-18544元。
嘉兴职工基本养老保险个人月缴费基数上下限调整为3060-15280元，调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为4001元，基数为4000元；月平均工资为4006元，基数为4010元），从5月启用。
新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2017年的比例为22%，月补缴金额为1120元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为1171元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1426元。
个体劳动者既可自愿选择五个档次中的其中一档参保缴费，也可按照上一年度本人月平均实际收入申报缴费，上一年度本人月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。
2.调整被征地农民转入
企业职工基本养老保险缴费标准
被征地农民转入企业职工基本养老保险正常缴费，其月缴费标准参照个体劳动者或企业职工养老保险缴费标准执行。被征地农民转入企业职工基本养老保险时，不足年限须一次性补缴的，其月缴费标准为826元。
3.调整个体劳动者医疗保险缴费标准
个体劳动者基本医疗保险月缴费标准调整为290.23元（其中：住院医疗保险费198.58元、门诊统筹61.1元、个人账户30.55元）。
公积金
全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12％，最低各为5％。
按市统计局公布的绍兴市2017年度职工年平均工资75266元计，核定全市职工每月住房公积金单位和个人最高缴存额分别为3764元，最低分别为189元；个人托管缴存职工每月住房公积金最高缴存额为4516元，最低为604元。
杭州看病富阳医保可以报吗
在哪里参保，就在哪里报销。看病住院前，应该在参保地医保中心登记住院。每个地方的政策可能有所不同，有的在医院可以直接报销，有的必须准备好材料（报销条、病历复印件、每日清单、总清单等）到当地医保报销。具体怎样报销，应该咨询一下富阳的医保中心。
杭州富阳工伤十级赔偿标准
根据中国的《工伤保险条例》和《浙江省工伤保险实施办法》的规定，杭州市富阳区的工伤10级赔偿标准如下：
医疗费用：工伤事故造成的治疗费用，按照实际支出或者医保目录规定报销比例支付，无上限。
伤残补偿金：伤残程度鉴定为10级的，应按照一次性伤残补偿金标准的100%支付。根据《浙江省工伤保险实施办法》，2019年起，杭州市的一次性伤残补偿金标准为每级伤残补偿金为98,400元人民币。
暂时或者终身的工伤津贴：伤残程度鉴定为10级的，应按照月工资基数的60%支付终身工伤津贴，每月最低支付标准为1,408元人民币，最高不超过职工本人当地最低工资标准的300%。
需要注意的是，以上标准仅供参考，实际赔偿金额可能会因个人情况、工伤事故的具体情况等因素而有所不同。
2022杭州城乡居民医保缴费标准
据市医疗保障局消息，即日起至12月25日，可办理2022年度杭州市区少儿医保和其他城乡居民医保参（续）保手续。其他城乡居民医保分为两档，参保人员可根据本人情况选择参保。个人缴费标准
其他城乡居民医保分为两档，参保人员可根据本人情况选择参保：
（1）一档：医保费为每人每年缴纳700元；
（2）二档：医保费为每人每年缴纳600元。
持有效期内本市民政、残联部门核发的《特困人员救助供养证》《最低生活保障家庭证》《残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员，本市行政区域内的社会福利院、儿童福利院等公办福利机构集中收养的人员和享受定期抚恤补助的优抚对象个人应缴纳的医保费由政府全额补贴;《最低生活保障边缘家庭证》持有者个人应缴纳的城乡居民医保费由政府补贴一半。
参保人员可按以下缴费方式之一缴纳城乡居民医保费：
城乡居民医保费以银行批量代扣代缴为主，倡导支付宝、微信、电子税务局、自助机、银行柜面缴纳等多元化、非接触式缴费：
1.已办理银行委托扣缴城乡居民医保费的，应及时将足额资金存入委托扣缴账户中，以确保扣款成功。未办理银行委托扣缴事宜的，可至就近银行(详见第6点)办理城乡居民医保委托扣缴事宜。
2.通过支付宝搜索“浙江税务社保缴费”，进行自助缴费。
3.通过微信搜索“浙江税务社保缴费”小程序，进行自助缴费。
4.登录“浙江省电子税务局”，点击“城乡居民社保费缴纳”模块，进行缴费。
5.携带本人社会保障卡(或身份证)和银行卡至办税服务厅自助机进行缴费。
6.缴费人可就近至下列区域范围内银行办理签约缴费事宜。主城区：中国工商银行、杭州银行、杭州联合银行、招商银行、浙商银行、建设银行(其中钱塘新区江东区块的缴费人还可选择浙江萧山农村商业银行、邮储银行);萧山区：中国邮政储蓄银行杭州市萧山区支行、浙江萧山农村商业银行、中国农业银行;余杭区：浙江余杭农村商业银行;临平区：浙江余杭农村商业银行;富阳区：浙江富阳农村商业银行;临安区：浙江临安农村商业银行。
需要通过现金缴费的，请携带本人社会保障卡(或身份证)至就近银行进行缴费。
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