BITGET交易所官网
医疗保险的这些规定你知道多少呢，小编整理了一部分信息分享给大家希望对您有所帮助哦。
本文目录
杭州富阳养老金还有在交7年转到社保还要交多少
社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体如下：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。七海人力温馨关爱，如果可以帮到你，请赞。谢谢
浙江大学生医疗保险规定
一、就医相关规定：
（一）在校医院就诊或经校医院转诊，门诊医保起付标准可减免。
1、根据《实施细则》规定，大学生在校医院首诊，或经校医院转诊至其他医疗机构继续治疗，门诊医保起付标准减免300元。同时，由统筹基金承担的比例在规定基础上提高3%。
2、需通过校医院转诊的大学生，凭杭州市基本医疗保险证历本和杭州市市民卡（包含萧山、富阳、余杭区），至校医院挂号就诊，并向接诊医生说明病情和拟转诊的医院，由接诊医生安排转诊。
3、在转诊有效日期内，至转入的不同等级医院就诊时，请务必找人工窗口挂号收费，并主动出示证历本和市民卡（包含萧山、富阳、余杭区），才能享受大学生医保待遇。费用结算标准按照转入医疗机构的等级执行。如对费用有疑问，请现场咨询就诊医院收费人员予以解决。
（二）关于外出就诊的其他规定
1、外出就诊必须使用杭州市基本医疗保险证历本和杭州市市民卡（包含萧山、富阳、余杭区），至市医保协议医疗机构就诊，方可进行医保结算。
2、大学生在寒暑假、因病休学或符合高校管理规定的实习期间，可在相关居住地、实习地的定点医疗机构就医，所发生的医疗费可凭本人市民卡（社保卡）在医保“一卡通”定点医疗机构（详见附件1）直接结算，或由个人全额支付后，持所在高校相关证明至医保经办机构按市区医保规定结算（详见附件1）。
（三）医疗救助相关规定
持有效期内杭州市《特困人员救助供养证》、《最低生活保障家庭证》、《残疾人基本生活保障证》和二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的学生，免缴当年度医保费；持有效期内杭州市《最低生活保障边缘家庭证》的学生，只需缴纳当年度一半保费，即30元。符合条件的学生请在规定缴费时间内携带相关证件向校医保办提交申请。
二、市大学生医保相关结算规定：
（一）门诊医疗费用结算
1、先由个人承担一个门诊起付标准300元。
2、门诊起付标准以上部分医疗费用由统筹基金和个人共同承担，具体如下：
三级医疗机构
其他医疗机构
社区卫生服务机构
统筹基金比例
40%
60%
70%
个人承担比例
60%
40%
30%
3、大学生在校医院门诊就医时，统筹基金承担比例在规定基础上提高3%，即个人承担比例为27%。
4、大学生在校医院首诊，或经校医院转诊至其他医疗机构继续治疗，门诊医保起付标准减免300元。
（二）住院医疗费用结算
1、由个人承担一个住院起付标准，两次及以上住院的，起付标准按其中最高等级医疗机构标准计算。三级医疗机构800元，其他医疗机构500元，社区卫生服务机构300元。
2、住院起付标准以上部分医疗费，由统筹基金和个人共同承担。承担比例如下：
三级医疗机构
其他医疗机构
社区卫生服务机构
统筹基金比例
70%
75%
80%
个人承担比例
30%
25%
20%
3、大学生医保不设住院最高限额。参保学生符合医保开支范围的住院医疗费用高于25万元时，统筹基金承担比例80%。
（三）医疗困难救助
1、持证人员：
在一个结算年度内，参保大学生当年个人承担的符合医保开支范围的医疗费用，按以下标准救助：
（1）《特困人员救助供养证》持有者，在规定医药机构发生的门诊和住院医疗费予以全额救助。
（2）《最低生活保障家庭证》《残疾人基本生活保障证》和二级及以上《中华人民共和国残疾人证》持有者，个人承担的住院医疗费救助比例为70%；门诊医疗费救助比例为50%，最高不超过3000元。
（3）《最低生活保障边缘家庭证》持有者，个人承担的住院医疗费救助比例为60%。
持证人员在惠民医院或经惠民医院同意转入指导医院、协作医院就诊的，可按规定同时享受有关惠民待遇。
2、非持证人员：
一个结算年度内，参保大学生，个人承担的住院医疗费超过25000元的部分按超额累进制结算，各段救助比例分别为：25000元至35000元（含）为50%，35000元以上为60%。
（四）其他注意事项
1、在市区范围内需持市民卡、病历本在市医保协议医疗机构就诊结算。没有市民卡的学生持身份证和病历本结算，除不可抗因素必需急诊外，其他因自身原因造成的自费费用医保不予报销。
2、学生寒暑假、因病休学或符合高校管理规定的实习期间，可在杭州市区以外的相关居住地、实习地的定点医疗机构就医。发生的住院医疗费凭本人社保卡在当地医院直接结算或由个人全额支付后，持寒暑假证明（学院提供）、居住地证明、实习证明以及医疗发票、结算单据、住院记录等材料至市医保经办机构报销；发生的门诊医疗费可凭居住地证明、实习证明以及医疗发票、结算单据等材料至校医院医保办报销。
3、在校医院就诊请主动出示杭州市基本医疗保险证历本和杭州市市民卡（包含萧山、富阳、余杭区），市民卡一经开通医保功能，每次就诊必须和证历本同时出示方可享受医保待遇；未办理市民卡的学生出示杭州市基本医疗保险证历本和身份证。需要办理市民卡的学生请通过市民卡公司APP自助申领。
杭州医保二次报销比例
一、适用范围
1、本市辖区内的机关、企业、事业单位、社会团体的在职职工均可在单位工会统一组织下，按规定交纳互助金参加杭州市在职职工医疗互助保障活动。
2、在职职工医疗互助保障活动不接受个人申请参加，互助金由所在工会统一收交。职工人数不足50人的单位参加人数不低于90%，50人至100人的单位参加人数不低于80%，超过100人的单位参加人数不低于70%。
二、互助期限
互助期限为一年，起止时间为当年1月1日零时起到12月31日24时止，每期交费一次。
三、互助项目及交费标准
1、住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障项目，交费标准为每人36元/年;重大疾病及住院生活补助互助保障项目，交费标准为每人60元/年;女职工特殊疾病补助互助保障项目，交费标准为每人20元/年。
2、三个互助项目可同时参加(男职工每人96元/年，女职工每人116元/年)，也可选择其中一项或两项参加。单位在选择互助项目时，参加职工人数都必须符合比例要求，且每人每个互助项目限参加一份，不得重复申请。
3、互助金一经交纳并开具发票即视为参保，不予退款。各单位需核对参加互助人员、互助项目和交费金额，如有超龄、未缴纳社保等情况的，不予退款且不享受互助保障待遇。
四、参加互助时间和程序
1、每年10月15日至12月31日为各单位参加次年医疗互助活动的统一办理时间，各单位应在规定时间内办结参加手续。
2、各单位参加医疗互助时，应先将本单位参加互助的团体申请表、人员名册和社保结算单上传至智慧工会管理平台，由所属的区、县(市)总工会、产业工会进行资格审查。区、县(市)总工会、产业工会将审核通过后的参加单位信息点击上报至市职工服务中心。服务中心核对互助金交纳情况后对已交纳单位人员名单进行封存。
3、上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、经济技术开发区、大江东产业集聚区及产业工会下属的基层单位的职工医疗互助金直接汇款至杭州市职工医疗互助基金专户。
账户名称：杭州市职工医疗互助保障协会专项基金管理委员会，开户行：工商银行杭州市解放路支行，账号：1202020709920232221。萧山区、余杭区、富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市所属单位的职工医疗互助金交纳方式按各地规定要求执行。
4、根据相关财务制度规定，发票抬头名称应与汇款名称一致，参加单位汇款时必须填写交纳单位全称，发票一律以汇款名称开具，已开具的发票不予修改和更换。
5、在一个互助周期内，各单位工会可为本单位的新增职工补办职工医疗互助手续，但须在签订劳动合同的三十天内办理，办理手续同前。
6、创意、创业等园区和各街道工会如以联合工会为单位统一参保的，申请材料需附各参保单位明细表，标明参保单位、人数、项目和金额，同时提供各单位社会保险基金结算单。
五、建档困难职工相关待遇
列入全国工会帮扶系统管理的市级以上建档困难职工，其所在单位未参加36元住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障项目的，由各区、县(市)总工会、产业工会于次年3月1日至15日间，将名单统计上报市总工会职工服务中心，经核实后由市总工会职工服务中心统一参加，其36元互助金由市总工会承担。
六、免责规定
未按规定时间参加杭州市在职职工医疗互助保障的职工，住院和规定病种门诊自负补助执行30日免责期，30种重大疾病、住院生活补助和6种原发性妇科癌症补助执行60日免责期。
七、申请补助注意事项
1、申请医疗互助补助的，参保人员可以直接在“杭工e家”APP或杭州工会网上服务大厅自行申请，也可到各地职工服务中心窗口办理。补助金一律采用银行打卡形式发放。
2、申请住院自负医疗费补助的，需提供杭州市或各区县(市)二级以上医保定点医疗机构或医保部门出具的住院收费收据、住院结算单及出院记录(出院小结)。杭州地区以外的二级以上医院就医产生的医疗费，需经杭州市医保或各区县(市)医保结算后，凭各医保费用结算单申请补助。
收费收据及结算单上注明为社区医院的，不属于职工医疗互助补助范围。
3、申请规定病种门诊自负医疗费补助的，一年办理两次。办理期限和补助时间段为：当年7月1日至8月31日可申请1-6月的医疗费补助，次年1月1日至3月31日可申请上年度7-12月或1-12月的医疗费补助。职工申请补助时应先至各地医保部门，按照补助申请时段打印《基本医疗保险个人费用查询单》，如实现医保数据共享则无需打印。
4、申请重大疾病和女职工特殊疾病补助的需提供二级以上医院出具的出院记录(出院小结)和术后病理报告或血液检验结果等报告单，如医生出具不适宜做手术意见的，需提供穿刺活检或内窥镜活检报告。如有需要，可不限上述范围要求职工提供其它诊疗材料。
申请事项是否符合互助期限要求的，以最终用于确诊的报告出具日期为准。
5、对重大疾病相关补助政策调整如下：对首次确诊为原位癌、甲状腺乳头状
社保浙江一卡通可以在杭州用吗
2012年9月1日起，参加省级医疗保险的22万浙江人启用新版医保“一卡通”。拿着这张卡，可以在浙江各地的医保定点医院、药店看病、配药。
省医保中心表示，浙江目前有124家异地医保就医定点医院，差不多囊括了省内所有三甲医院，还有部分市县级人民医院、中医院。今后，市县级的主要医院都要纳入这张异地医保就医网络。
对杭州市民来说，看病用的都是集成医保功能的杭州市民卡。我们的市民卡和省里的“一卡通”有什么区别？是否也能实现在异地刷用医保？
杭州市人力社保局医保处处长倪灿建说，杭州市民卡和省里的“一卡通”一样，也是一种社会保障卡，集医保、社保、公共交通、图书馆、公园和金融等多功能于一体。
“目前，省里现在还在建设异地医保就医网络，等这张网络完善后，杭州的市民卡同样可以进入这个平台，对这张网络里的所有医院都实现异地刷医保。省略了跨区域看病繁琐的报销程序。”倪灿建说。
那么，杭州市民卡今后会不会换成“一卡通”？
不用换。
“今后，省一卡通能实现的异地医保功能，杭州市民卡都能集成进去，杭州人到宁波、金华异地看病，一卡通能刷的定点医院，市民卡也都能刷。”
杭州市一级的医疗保障水平，一直位居全国前列，2008年就已经实现了医疗保险的全覆盖，常住人口的参保率达到95%以上，在国内处于领先地位。
目前，杭州市本级共有约300万市民开通使用市民卡的医保功能；余杭、萧山二区以及富阳、临安、建德、桐庐、淳安五县市，共发放了约450万张市民卡。
未来，杭州市民卡和省“一卡通”一样，还可以实现跨省医保。