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近期，五险一金发生了许多新变化，
作为工薪一族的小伙伴们，一定要好好了解
别交了钱，却不了解！
2017五险一金新规定
“五险一金”会变为“四险一金”?
2月4日公布的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，珠海等12个城市启动合并实施试点，试点期限为一年左右。两险合并实施只是合并经办管理，生育保险还是存在的。
(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
(1)到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
(2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。
企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%，且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。
近日印发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》文件要求，从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。
随着费率再次降低，企业负担将得以进一步减轻，而职工到手的工资也有望或多或少增加。
凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。，由各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。
公积金不是法定的。因此从某种角度看，公积金更像是一种企业福利。
社保中断了怎么办？再续上就行？
失业保险和生育保险比较方便灵活，只要在使用之前交够1年就可以使用。
医保断了，待遇从下个月起停止，重新交还是可以报销的。医保自停交之日起有3个月缓冲期，超过期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受一切医保待遇。
养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间断了续上就好，但是以后领取的养老金就会减少。
若到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，该怎么办？这种情况各地规定有差，有些城市以10年为分水岭，具体还要咨询当地相关单位。
工伤保险即交即用，不用害怕中断。
“五险一金”关系到每个人的切身利益，
社会保障越来越完善，
人民安居乐业，丰衣足食。