老公的朋友今年55岁,原来是一家企业的销售总监,工资每月2.5万元。疫情三年,很多企业都受其影响,老公朋友所在的企业也难逃厄运。他们生产的全自动拖把,疫情原因,外贸订单一落千丈,货款迟迟不能回归,产品堆积如山,老板又没有资金去开发国内市场,销售进入僵局。老公的朋友向老板辞职,得到老板的批准。
老公的朋友辞职以后,失业待家。他天天去市人才中心找工作,当然网上也投简历,他想找和以前一样的销售总监的工作,却没有找到。很多企业老板一听55岁,都说年龄太大,相比较他们喜欢年轻人。尽管老公的朋友有丰富的经验,但能力不是直接写在脸上的,很多企业不愿试,毕竟销售总监的位置太重要。
有人给我老公的朋友介绍去小区做保安,月工资3500元,每天12小时轮流值班。我们叫老公的朋友去看看,老公的朋友很尴尬的笑了笑不语。我们知道他心理落差太大了,原来坐在销售总监的位置一个月工资就是2.5万,抵得上干保安大半年了,况且保安是最低层,没有技术,没有地位的工作。
我们他先干一段时间,有合适的再换岗位也不迟。他沉默了许久说:保安这份工作不适合他,12个小时站着,身体吃不消。
经过深思熟虑,他告诉我们决定去应聘业务员,虽然55岁做销售年龄偏大,但这是他的强项,他决定从最底层的销售员做起。
老公的朋友说,他当初坐在销售总监的位置,也是层层筛选上去的。现在失业了,大不了从头再来,重新去应聘业务员,从零开始。他说做销售虽然底薪只有3000元,但这是与绩效挂钩的,只要他做出业绩,就有提成,收入可观。而且如果他真的做出业绩,上升空间潜力大,老板会重用他,毕竟销售是企业的命脉。
我忽然感觉老公的朋友做的很对,不管年龄多大,是金子总会发光。老公的朋友坚持自己的目标,敢于挑战自己,同时也去挑战年轻人,这种勇气可佳,相信他一定会成功的。