大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于贷款的本质,贷款的本质特征这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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本人的一个学生,贷款谈恋爱,你有何看法?
在自己无法承受的经济条件下,超预期的去花费。这种行为是不可取的。
而他恋爱的对象,如果已经知道这种情况两个人依旧在一起没有阻止。那么就是完全的向着利益去看的。那么他的择偶目标出现了问题。
根据他的贷款数额,以及家庭情况。是否是那种家庭情况比较好可以帮助承担巨额贷款的家庭。但也应该让其父母知道。
金融贷款行业一直招聘业务员的原因是什么?
别说普通的小贷公司或消费金融公司的业务员了,就是银行的客户经理,流动性也是挺高的。虽然你可能没有经常看到银行在招聘,但是各种内部推荐还是比较多的。
金融贷款业务员本质来说还属于销售,几乎所有的销售人员流动性都很高。好的销售人员几乎都是反人性的。
销售人员碰到没有需求的客户,需要通过话术、方案、引导客户最终有需求,这不就是反人性吗?不排除那些直接能碰到恰好需要产品的客户,不过那只能说明运气好,谁能一辈子运气好呢?
为什么会出现这种铁打的金融贷款业,流水的贷款业务员呢?细想一下这些人的工作内容和薪酬构成就清楚了。
一、工作内容金融贷款业务员绝大部分的工作都是扫街,大街小巷里挂贷款宣传横幅,车窗上塞贷款名片,微信好友里群发贷款信息都只是他们众多工作中的一部分。
这些工作内容除了销售、成单,还有一方面比较重要的作用,那就是广而告之。市场上有资金需求的人有很多,通过广撒网的方式,总有能被捕到的。
人海战术是这种公司最常用,也是最有效的工作方法。
二、薪酬构成金融贷款业务员的工资薪酬构成主要是底薪加提成。底薪在工资中占比极低,能拿3000元的底薪已经算不错了,大部分只有2000元上下,剩余的提成就上不封顶,完全看你的业绩。
假如2000元的底薪,这也就意味着公司只需要花2000元就可以雇一个人做业务宣传员。剩余的提成部分相当于是贷款利润的分成,只要业务员有提成,公司就有提成。也就是说公司很乐意看到员工工资高起来。
如果长时间没有业绩,或业绩不高,那就果断淘汰,再招人做业绩。就当之前每个月的2000元做广告宣传了。
总结:一方面是金融行业不断在招业务员,毕竟招业务员的成本比较低,如果能招到一个业务高手,公司就赚大了;另一方面是有很多人愿意进入金融行业,虽然辛苦,只要业绩不差,工资都还是挺高的,而且未来也有机会转向更高阶的金融公司,比如银行、租赁、证券等。正是如此,才形成了金融贷款业务的人才市场如流水一样。
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投资的本质是什么?
在我看来,投资的本质就是对未来的预判。
大家可以想想,为什么巴菲特60年代买美国运通的时代背景以及其中的逻辑?为什么李嘉诚的一次次转型(从塑料花转到港口再到房地产)都能够成功?为什么孙正义在每一次互联网浪潮里都能抓住?
我认为,这些人无一例外是比其他人更早的看到了未来的趋势。
也许,你会说,这个不是空话吗?我要能预知未来,比如之后的彩票的中奖号码,那我一定会发财啊。
这里,我着重想讲一点,就是对未来的预判并不是去猜测彩票的中奖号码,因为那个根本就是一个随机数,无法预测。我指的投资的预判,指的是我们通过常识去比别人更早的预测未来的趋势。
那什么叫用常识去判断呢?
乔布斯访谈里,有这么一段话,我至今记忆犹新:
对于我们来书哦,我们要去熟悉人类在各种领域的优秀成果,这就是建立起常识,随后运用这些常识去分析事物,去推演事物的发展,从而比别人更早的发现未来的趋势发展。
我想,这里乔布斯所说的各种领域的优秀成果,其实和芒格所说的跨学科教育是不谋而合的。
最后,我想补充的是,其实到最后,投资的本质是预测未来,但是否能够赚到钱,这其实是我们每个人的价值观决定的。
很多人,可能很有远见,能够在10年前预测到互联网的巨浪,但他并不能扛过这十年来的行业里的起起伏伏;真正能够看对了,并且能够跨越周期,我想是有“信仰”(conviction)的人。
这样的信仰,一方面是来自于自己对趋势判断的深刻研究带来的自信,另一方面是这个人与身俱来的,能够克服人性弱点的性格。
所以,在我看来,投资的本质就是对未来的预判,而这种预判,最后能否转化为价值,其实与每个人的价值观是息息相关的。
交易的本质是什么?
对于交易的本质个人观点,就是公平,公正,合法,合理。
如果违背了交易的公平、公正、合法、合理他就时交易变质如果是剥削公平的交易,就是剥削,不正当竞争而获得的不当得利;如果交易失去公正,就会出现交易的你也不请我不愿的现象;另外交易要遵守法律法规不嫩能走私犯罪,投机倒把非合法得利,既不是合法交易,所谓的交易合理就是在公平、公正、合法的基础上,交易双方都能达到你请我愿的真实交易目的。
以上是个人对交易本质的理解。
OK,关于贷款的本质和贷款的本质特征的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。