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老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于南京 医保 每年 1500和南京医保1200以上的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享南京 医保 每年 1500以及南京医保1200以上的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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南京门诊统筹起付标准
起付标准为：在职人员1500元；退休（职）人员1200元；建国前参加革命工作老工人：200元。
统筹基金最高支付限额：在职人员1500元；退休（职）人员2000元；建国前参加革命工作老工人：3000元。
南京社保5险缴费金额
单位参保缴费比例：
1、养老保险单位：19%;个人：8%;210.2元<缴费额度<3078元;
2、医疗保险单位：9%;个人：2%+大病保险10元;62.6元<缴费额度<1458元;
3、失业保险单位：1%;个人：0.5%;13.1元<缴费额度<1620元;
4、生育保险单位：0.8%;个人：无需缴纳;13.1元<缴费额度<810元;
5、工伤保险单位：0.2%-1.9%;个人：无需缴纳;5.3元<缴费额度<307.8元;
五险比例:单位共30％-31.7％；个人共10.5％
3500的工资，单位缴纳1050－1109.5，个人缴纳367.5。
所以你扣1500，很可能是单位把单位应该缴纳的那部分，都转嫁到你身上了。
你可以去社保中心查询下你的社保缴费基数是不是3500
江苏医保15年退休需补交多少
江苏医保只要你交满了15年的话，在退休时就不需补交了。当然，如果说医保未交满15年的话必须要补交满15年，才可以办理医保退休手续
一年交5000交十五年可能领多少
一年交5000元，十五年可能领取的金额取决于投资的方式和收益率。如果按照一般的储蓄方式，每年的利息收益率在2%-3%左右，那么15年后可能领取的金额将会远远超过5000元。据此估算，15年后可能领取的金额将在9000元左右。但如果采取更为投资风险的方式，如基金等，那么可能领取的金额将会更高，但也存在损失本金的风险。因此，建议在选择投资方式时要仔细评估风险和预期收益，并且要避免盲目做出决策。
好了，关于南京 医保 每年 1500和南京医保1200以上的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！