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招 聘
因工作需要，佛堂城市投资集团决定面向社会公开招聘工作人员，按照“自愿报名、平等竞争、择优聘用”原则。现将有关事项公告如下：
正式编制人员：共计14个岗位，18名人员
副总经理2名（金融、企业管理类副总经理1名，工程管理、工程开发类副总经理1名）
副经理1名
综合文秘2名
人力资源管理员2名
财务会计1名
出纳1名
资产运营专员1名
置业-资产运营专员1名
旅游管理员2名
物业管理员1名
工程管理员2名（市政房建类工程管理1名、建筑机电安装消防类工程管理1名）
造价员2名
工程管理、工程开发类副总经理
1名
1.建筑学、土木工程、工程管理等相关专业； 2.本科及以上学历；年龄在18周岁以上45周岁以下；
3.具有良好的工程管理、建筑学、土建专业技术知识，熟悉工程施工流程和管理要点，熟悉国家有关工程技术及施工管理法规、政策；
4.具备较强的文字表达能力，良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行、团队管理能力；
5.有高端项目或大型商业综合体项目的全程工程管理经验，熟悉整个开发过程，对工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
6.具备五年以上施工单位工作经历，以及四年以上房地产开发公司同等岗位工作经历，具备相关高级职称证书，特别优秀者年龄可适当放宽。
金融、企业管理类副总经理
1名
1.经济、财务、金融、市场营销等相关专业；
2.本科及以上学历；年龄在18周岁以上45周岁以下；
3.具有良好的金融专业技术知识，精通行业相关政策法规，熟知行业的发展状况与竞争趋势；
4.具备较强的文字表达能力，良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行、团队管理能力；
5.八年以上金融相关企事业管理经验，具有较突出的工作业绩及项目成功案例；
6.具备相关高级职称证书，特别优秀者年龄可适当放宽。
副经理
1名
1.建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；
2.本科及以上学历；年龄在18周岁以上45周岁以下；
3.具有良好的工程管理、建筑学、土建专业技术知识，熟悉国家和地方相关房地产开发及建筑工程的政策、法律法规、技术标准及规范；
4.具备良好的文字表达能力，良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、团队管理能力；
5.具备三年以上房地产开发相关工作经验,以及两年以上同等岗位工作经验，具备全程工程管理经验；
6.具备相关中级及以上职称证书。
综合文秘
2名
1.行政管理、汉语言文学等相关专业
2.本科及以上学历；年龄在18周岁以上35周岁以下；
3.熟悉国家相关劳动行政法规政策，具有较强的文字综合能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划；
4.具备良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，对待工作有高度的责任心；
5.具备相关证书和工作经验者优先。
人力资源管理员
2名
1.人力资源管理、工商管理、企业管理、法律等相关专业；
2.本科及以上学历；年龄在18周岁以上35周岁以下；
3.具有较强的责任感、执行力、逻辑性和综合分析能力，良好的职业道德修养、合作精神和工作计划性；
4.熟悉劳动合同法和各类社会保险的管理规定，熟练使用各类office应用软件和文档处理技术;
5.具备相关证书和工作经验者优先。
财务会计
1名
1.会计、财务管理、审计等相关专业；
2.本科及以上学历，年龄在18周岁以上45周岁以下，义乌户籍；
3.具备良好的沟通能力，能独立开展工作，责任心强；
4.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法等；
5.熟练使用计算机财务软件、Excel、Word等各类办公软件；
6.具备会计中级职称，五年以上相关工作经验者优先。
出纳
1名
1.会计、财务管理、审计等相关专业；
2.大专及以上学历，年龄在18周岁以上45周岁以下，义乌户籍；
3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序；
4.熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件，具备会计从业资格证书；
5.具备三年以上相关工作经验者优先。
资产运营专员
1名
1.金融学、经济学、工商管理、企业管理等相关专业；
2.全日制本科及以上学历；年龄在18周岁以上35周岁以下；
3.熟悉国家金融经济政策法规，具有较强的组织协调、决策判断、处理复杂问题的能力和开拓创新精神；
4.具有较强文字写作能力，熟悉证券、基金发行和操作等业务；
5.熟悉投资分析和风险评估,精通各种投资流程,了解相关法律和政策；
6.具备相关证书和工作经验者优先。
置业-资产运营专员
1名
1.金融学、工商管理、企业管理等相关专业；
2.全日制本科及以上学历；年龄在18周岁以上35周岁以下；
3.熟悉国家金融经济政策法规，具有较强的组织协调、综合管理、决策判断、处理复杂问题的能力和开拓创新精神；
4.具有较强文字写作能力，熟悉证券、房地产开发等业务；
5.具有相关证书和工作经验者优先。
旅游管理员
2名
1.旅游等相关专业；
2.大专及以上学历；年龄在18周岁以上45周岁以下；
3.熟悉文化旅游项目前期运营筹备及后期运营工作；
4.有丰富的旅游开发运营团队管理经验，对文化旅游产业经营模式熟悉；
5.熟悉国家文旅相关政策和法律法规，具有较强的外联能力；
6.三年以上文化旅游项目管理经验，具备导游证和计调证者优先。
物业管理员
1名
1.行政管理、企业管理、物业管理等相关专业；
2.本科及以上学历；年龄在18周岁以上45周岁以下；
3.熟悉物业管理法律、法规，熟悉物业管理的工程维修、安保、客户服务、绿化、清洁等工作流程；
4.具有相关管理经验，能够及时处理各类突发性事件；
5.在物业公司任职管理层三年以上，持有效物业管理上岗证者优先。
市政房建类工程管理
1名
1.土木工程、建筑学类、市政等相关专业 2.大专及以上学历；年龄在18周岁以上45周岁以下；
3.熟悉市政、房建等工程的法律法规、验收规范及标准；
4.具备三年以上相关工作经验，具有一定的市政、房建等专业工程现场管理经验；
5.持有建造师证或工程师证者优先。
建筑机电安装消防类工程管理
1名
1.建筑工程、电气、机电安装等相关专业；
2.大专及以上学历；年龄在18周岁以上45周岁以下；
3.熟悉建筑、安装、消防等工程的法律法规、验收规范及标准；
4.三年以上相关工作经验，具有建筑给排水、暖通、消防、强弱电工程等专业工程现场管理经验；
5.持有建造师证或工程师证者优先。
造价员
2名
1.造价、市政、土木工程等相关专业；
2.大专及以上学历；年龄在18周岁以上45周岁以下；
3.具有工程预算，工程成本跟踪，材料询价，工程变更结算审核，跟踪分析合同执行情况等工作经验；
4.精通Excle进行投标报价，熟练运用CAD、投标报价软件；
5.具有两年以上工作经验，持有造价师证或工程师证者优先。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年3月2日—3月16日；
2.报名方式：直接现场报名或发送简历至邮箱812310618@qq.com；
3.报名地址：义乌市新科路Ｃ6号人力资源产业园主6楼608室；
4.报名资料：(1)个人简历一份(贴近期1寸免冠彩照1张);(2)身份证、毕业证及相关证书复印件一份；应聘人员提供虚假材料的，一经发现取消资格。
（二）资格初审
1.时间：2019年3月16日—3月17日。
2.面试前，对投递简历人员进行初审，筛选；初审通过对面试人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
3.资格复审应提供的材料：身份证、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证书、证明等原件及复印件。
录用办法
1.考核形式：本次考试采取笔试与面试相结合方式；
（1）笔试
笔试内容为基础能力测验，满分100分。合格分为60分，未达到合格分的不予参加面试。笔试成绩占总成绩的60%。
（2）面试
面试成绩满分为100分，合格分为70分，未达到合格分的不予以录取；面试成绩占总成绩的40%。
（3）总成绩
①总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。
②若两人总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
2.面试、笔试由义乌市恒信人才开发股份有限公司组织。
3.面试、笔试时间、地点另行通知。
聘用及相关待遇
1.经综合考评后择优确定聘用人员；
2.一经录用薪酬参考佛堂城市投资集团岗位薪资实施。
联系人：林高本
联系方式：0579-83819951/18768110624
招聘过程中出现的问题由义乌恒信人才负责解释及承担责任。
除此以外，
浙江义乌干部学院（义乌市委党校）
招聘事业编教研人员
也还在报名期
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招 聘
浙江义乌干部学院（义乌市委党校）公开招聘教研人员公告
浙江义乌干部学院（义乌市委党校）为财政全额拔款事业单位，因事业发展需要，拟向社会公开招聘事业编制教研人员1名，现将有关招聘的具体事项公告如下：
一、招聘基本条件
政治素质好，遵纪守法，品德优良；爱岗敬业，具有较强的文字和语言表达能力，能胜任党校教学、理论研究等工作；身体健康，仪表端正。
二、招聘具体条件
1.具有研究生及以上学历，并具有硕士及以上学位；
2.党史党建、经济学、社会学、政治学、公共管理、民族宗教类相关专业；
3.在公开刊物发表学术论文2篇以上，或参与著作撰写、本专业课题研究。
4.硕士研究生要求35周岁以下，博士研究生要求40周岁以下。
三、招聘程序
1.报名
（1）现场报名
时间：2019年3月1日－3月20日（上午8：30－11：30，下午1：30－5：30；双休日及国家法定节假日除外）
地点：浙江义乌干部学院（义乌市委党校）办公信息楼202室（黎明湖路999号）。
（2）网上报名
时间：2019年3月1日－3月20日
电子邮箱地址：yw5205345@126.com ；邮寄地址：浙江省义乌市黎明湖路999号浙江义乌干部学院（义乌市委党校）办公室（邮编：322000）。
（3）提供资料：报名表（见附件）、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书原件和复印件，近期免冠1寸彩照2张，在公开刊物发表学术论文2篇或参与本专业课题研究、参与学术著作撰写证明材料，2019年全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表。网上报名者可先提供复印件或扫描件，原件审核时间另行通知。
2.资格审查
对报名人员进行资格审查，如报名人数不足招聘计划2倍的，将取消该岗位招聘计划。
3.考试流程
依次采取笔试、试讲、科研成果审核方式三个环节进行。
（1）笔试为命题作文，主要测试考生综合分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力等专业素养，满分为100分，合格分为60分，占总成绩的40%。
（2）试讲主要测试考生从事实际教学工作的能力，满分为100分，合格分为60分，占总成绩的30%。
（3）科研主要根据考生前期提供的科研资料，组织考核小组对考生的科研进行审核和评判，根据发表期刊等级确定相应分值，占总成绩的30%。
4.体检、考察
考试结束后，根据“笔试成绩×40％+试讲成绩×30％+科研成绩×30％”的比例折合成总成绩，并按招聘计划1：2的比例从高分到低分依次确定体检对象。若出现总成绩分数相等情况，以笔试成绩高的排位在前。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
体检合格人员按招聘计划1：1比例列入考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补考察，公示后不再递补。
5.公示、聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在中国义乌政府门户网站浙江义乌干部学院（义乌市委党校）、义乌市人力资源和社会保障局政务公开专栏（http:// www.yw.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。属于全日制普通高校2019年应届毕业生的，须在2019年7月31日前提供相应的学历、学位证书，否则不予聘用。
四、优惠政策
依照人才类别按政策规定享受人才住房补贴，具有博士学历学位可享受政府津贴每月1000元。
五、其它事项
本次招聘过程中的相关信息指定在中国义乌政府门户网站浙江义乌干部学院（义乌市委党校）、义乌市人力资源和社会保障局政务公开专栏（http:// www.yw.gov.cn/）公布，请各位考生及时登录查询。联系电话：0579－85205345。
本公告未尽事宜,由浙江义乌干部学院（义乌市委党校）负责解释。
报名表请点击“阅读原文”下载
浙江义乌干部学院
中共义乌市委党校
2019年2月28日
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来源| 义乌人社
编辑| 张丹娟
