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P2P行业始于2010年，2017年发展到巅峰，随着郭主席“高收益意味着高风险”等言论，给行业按下了刹车键，P2P行业顷刻间土崩瓦解！
曾经5000余家P2P公司（官方数据）、3.2亿投资人（民间说法）、万亿行业，潮水褪去后，落得个一地鸡毛，投资人血本无归的局面。
P2P行业能够如此快速的野蛮发展，与行业暴利是分不开的，比如说P2P员工的高收入。
P2P行业发展之初，为了吸引更多有能力的从业人员，给到的薪资要远远高于银行、券商和保险公司。
也正因为P2P行业的高收入，2014年-2017年这段时间，有很多银行、保险从业人员跳槽到了P2P公司。
我身边有很多这样的例子，曾经最疯狂的时候，上海一家2014年新成立的P2P公司“KKYF”。因为创始人身份牛掰，从我所在的银行挖过去十几个银行理财经理。
当然，这其中给到理财经理的收入是至关重要的。
和P2P公司相比，银行是铁饭碗，股份制银行的理财经理性价比更高，每年净收入20万元算不得优秀，只能算是一般情况。如果想从银行挖人，P2P公司给到的条件也要足够丰厚。
黄姐是银行的老员工，在我刚入行那年，她已经做理财经理工作接近7个年头了。
黄姐三十多岁，带着一副银色细边眼镜，身材微胖，未语先笑。因为黄姐口才很好，很会讨客户喜欢，所以这些年积累了一批稳定的客户。
黄姐心很细，跟客户约好之后，都会提前跟保安留好车位。遇到重要客户，黄姐瞅准时间，会在银行门口等候客户到来。
每逢客户生日、重大节日，黄姐也会第一时间送上祝福和礼物。也因为黄姐这些年事无巨细般的客户服务，黄姐在行内的业绩排名一直遥遥领先。
如果黄姐不是后来加入P2P公司，我想黄姐可能会从从银行工作到退休，也就不会有后来的那些糟心事了。
黄姐在分行的老领导赵行长，赵行长分管零售部，2014年时候跳槽到了一家P2P公司做城市负责人。
2014年，P2P行业新兴，很多媒体报道P2P是朝阳产业，是互联网时代的创新产物。
一时间，很多资本和人才精英都奔向P2P行业。
P2P行业那段时间遍地开花，因为不缺钱，很多P2P公司在城市的黄金地段租下上千平的办公场所。
赵行长作为分行领导，跳槽到P2P公司，这在当时绝对是个爆炸新闻。
银行虽然这些年很内卷，工作压力很大。但毕竟收入高，很多银行人不敢轻易辞职。就像《围城》里说的城外的人想进来，城里的人想出去。
赵行长去到P2P公司之后，盛情邀请熟识的理财经理一起加入。
因为赵行长分管零售部多年，人脉众多，不到2个月的时间，就有七八位理财经理加入了赵行长所在的P2P公司。
一时间，这么多理财经理跳槽，给分行的零售业务开展带来巨大挑战。分行层面还专门给理财经理召开座谈会，给大家提高待遇，避免更多人跳槽。
黄姐去到P2P公司，其实底薪并没有比银行高太多，区别最大的主要是产品提成。
尽管不同的银行考核有差异，但整体而言，理财经理的考核很大程度上依赖于其产品的销售量，销售业绩大约可以占到工资比例的50%以上。
在这其中，销售提成最高的是保险产品，高的可达5%（当然，保险产品推销的成功率也远低于其他产品）；其次是基金产品，为万分之五到千分之五。
而一般销售本行理财产品是没有提成的，但会纳入销售量考核，银行理财经理自然会千方百计推荐银保产品，以及基金等提成较高的产品。
相比银行，P2P公司给到员工的产品提成要高得多。
根据产品期限不同，提佣比例0.5%-4%不等，甚至更高。
换言之，在P2P公司赚到的产品提成，是银行的几倍甚至十几倍。
而且，P2P公司为了满足客户的多样化需求，打造了很多不同类型的产品。除了P2P理财以外，还有私募证券基金、金交所、股权基金、海外保险等等。
黄姐因为经验丰富，客户积累也多，所以跳到P2P公司后，并没有太多不适应，业绩一如既往的好。
为此，赵行长还把黄姐提升为了团队长，团队下面有七八个成员。
黄姐做了团队长之后，除了自己卖产品获得的产品佣金以外，还可以拿到管理津贴以及团队成员产品销售分佣。
粗算下来，黄姐的年收入是在银行工作时的三倍还多。
相比银行理财经理工作，黄姐在P2P公司时间更加灵活，可以自由选择时间去拜访客户、参加活动等等。
可惜好景不长，2017年P2P行业雷声滚滚，很多大平台一夜之间坍塌暴雷，行业从上到下，一时间风声鹤唳。
黄姐所在的公司最开始没有暴雷，但是行业的负面新闻满天飞，公司的客户都嚷嚷着要提前赎回理财产品，哪还敢新增。
那段时间，黄姐忙的连轴转，不断安抚客户。
但往往是按下葫芦浮起瓢，黄姐也很焦虑，因为她也担心公司会暴雷。
因为不管是行业里面的大平台还是小平台，其实运行原理是一样的。兄弟平台暴雷了，其他平台暴雷也是早晚的事，没有哪个平台能够独善其身。
黄姐只是希望公司能够坚持半年到一年，让自己的客户能够及时抽身出来。
但不出意外的意外，黄姐所在的公司还是暴雷了。
黄姐在银行积累的所有客户，包括自己以及身边的亲戚朋友投资的钱，全部雷在了平台里面。
不光是黄姐，还有身边很多同事，一时间感觉天塌了。
客户、亲戚、朋友等等都打来电话，客气的追问怎么办，不客气的直接让黄姐赔钱。
那段时间，可以说黄姐跟个行尸走肉般，强撑着精神去公司总部讨要说法。
但公司暴雷后，总部大部分职能岗都因为拖欠工资辞职了，高管也躲了起来。但仅管如此，很多各地分公司销售端员工还是不断地奔向总部。
看到黄姐公司暴雷的消息，很多同事在为黄姐感到惋惜的同时，也都更加珍惜自己的工作。即使银行压力再大，再内卷，也要比黄姐现在的处境要好上一百倍！
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